进贤县就业见习岗位募集公告
尊敬的进贤县各企事业单位：
为提升高校毕业生等青年群体的实践能力和就业竞争力，促进我县青年群体充分就业，现开展2024年度就业见习岗位募集工作，现将有关事项公告如下：
一、就业见习政策简介
进贤县积极实施百万就业见习岗位募集计划，旨在鼓励企事业单位为青年群体提供实践机会，帮助他们积累工作经验，提升职业技能，为就业创业打下坚实基础。参与就业见习的企业，不仅可享受政府的补贴支持，还可借此机会选拔和培养优秀人才，提升企业整体竞争力。同时，通过为青年群体提供实践机会，企业还可积极履行社会责任，树立良好的企业形象。
二、企事业单位参与就业见习的保障与支持
对招收见习学员的企事业单位，给予就业见习补贴，补贴标准为进贤县最低工资标准(1740元）的80%（1392元/月/人 ），对见习学员留用率达到50%以上的单位，补贴标准将提高到最低工资标准的100%。同时，就业见习单位为见习学员购买人身意外伤害保险费用据实予以补贴。
三、企事业单位招收就业见习人员流程
（一）申请认定为见习单位
申请条件：在进贤县范围内依法成立（注册、登记）的企事业单位，运营稳定、信用良好；具备为见习学员提供必要学习、工作条件的能力。
申请流程：线上通过“见习惠赣”网页（http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/）提交申请；线下前往单位所属县区就业创业服务中心提交申请。
所需材料：见习单位申请表（附后）、营业执照副本、法人代表身份证明材料等材料。
（二）发布就业见习岗位
企事业单位通过“见习惠赣”平台发布见习岗位信息。
（三）招收就业见习学员
见习单位自行组织选拔符合条件的见习学员，并与拟招收的见习学员商定见习期限，签订《见习协议》进行上岗见习。
四、就业见习有关要求
就业见习单位招收离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年为见习学员的可享受就业见习补贴；就业见习单位需按照不低于单位所属区域最低工资标准支付见习人员生活费并办理人身意外伤害保险；就业见习期限为3—12个月，期间单位应对见习学员进行有效管理和培养。
我们诚挚邀请各企事业单位积极参与就业见习工作，如有任何疑问或需进一步了解政策详情，请随时联系我们。
进贤县就创中心就业服务股 0791-85660305
特此公告！
进贤县就业创业服务中心
2024年4月16日
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来源：进贤县就业创业服务中心
编辑：杨敏
初审：杨春华
复审：万朝晖
终审：周勇
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