最新消息显示，在美国的大型企业中，机器人正在快速取代人类的各个岗位。亚马逊就是最突出的例子。
目前，亚马逊是全球第二大私营雇主，拥有150万名员工。虽然这个数字很庞大，但与2021年的160万名员工相比，也减少了超过10万人。与此同时，亚马逊在2022年就已拥有了52万台机器人，目前更是已部署了超过75万台机器人。而在2019年，亚马逊拥有的机器人数量还只有20万台。
此消彼涨，显示出了亚马逊在员工配置方面的趋势。
这些机器人包括Sequoia和Digit等新型号，主要用于执行重复性任务，从而提高亚马逊服务客户的效率、安全性和送货速度。例如，Sequoia可以加快完成中心的库存管理和提高订单处理速度，而Digit则是与Agility Robotics合作开发的双足机器人，可以处理搬运空手提箱等任务。亚马逊称，机器人解决方案可使工作场所更安全，并能够提供更多的当日达或次日达商品。
亚马逊强调，部署的机器人已经在公司创造了新的技能工作类别，反映了先进技术与劳动力融合更广泛的行业趋势。
这种转变有可能对亚马逊产生重大影响。尽管亚马逊声称机器人旨在与人类员工协作，协助人类完成重复性任务，以提高效率和工作场所安全，但对工作岗位流失及其对劳动力影响的担忧仍是不可避免的。
许多人都担心应用机器人会对人类工作造成影响，特别是那些高度重复且可以轻松自动化的工作。麻省理工学院 (MIT) 等机构的研究表明，工业机器人对人类工人有显著的负面影响，会影响当地的就业和工资水平，引发人们对工作岗位流失和收入不平等可能加剧的普遍担忧。
尽管存在这些担忧，亚马逊仍然指出，部署机器人后，新创建了700种公司以前不存在的技术工作类型，这表明自动化可以创造新的就业机会。人类员工可能将转向更复杂、非重复性的任务，需要更高水平的技能和创造力。