河南宣布，精简60%的事业单位，吃空饷的日子过去了！
很多事情大家都觉得不会来，可是偏偏就来了，为什么会来？说到底还是钱的问题。
好赚钱的时候，一切都不是问题，多养几个人嘛！无伤大雅，即便知道臃肿，但是因为有钱，所以即便知道也不愿意得罪人，反正都这样。
很多事情都是说不定的，上上下下都要打点，今天这片云，明天那片云。
这也很符合历史规律，历朝历代都难逃脱人员臃肿的问题，历朝历代也都在改革，不过效果嘛，差强人意。
四月10号，河南省发布最新消息，为响应国家精兵简政的号召，河南省政府决定，原则上不再保留科级和事业编制，16名以下的事业单位。
省职层面事业单位精简60%，撤销事业单位137个，事业编制精简47%，厅级领导职能精简9.3%，处级领导精简25%。
市县单位也有涉及，不过目前还在改革范围，是改革试点，改革范围内的事业机构精简44%，事业编制人员精简23%。
简单来说，就是上上下下基本全都照顾到，力求把能革新的全部革新一遍，把能精简的都精简一遍。
从这也能看出某些地方的财政压力已经到了刻不容缓的地步。
在这种情况下，体制内人员臃肿的问题必须得到重视，不重视也没有办法，钱是个大问题。
很多事情不到了不能不改的地步，就很难去实行下去。
体制内的幸福生活，相信大家都了解一二，当然有清闲的，也有忙的，这点呢就不做过多的解释了。
其实很多编制内的岗位是无关紧要的，看起来忙忙碌碌，但是真说他是干什么的？或者说干了多少事情，那真是一笔糊涂账。
简而言之，就是吃空饷的人太多了。
这种事情其实维持了很长的时间，过去的这些年，靠卖地赚了不少钱，各个城市，各级单位花起钱来，那是毫不手软。
而之所以会有这么大的转变，还是因为资金上的问题，很多地方上，甚至到了发不起工资的地步。
到了这个地步，精简几乎就是必然的，毕竟大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，钱就那么多，都花出去了呢，真的没办法开展工作了。
如果河南的这次证实了精简的可行性，那么可以预想的是，全国上上下下将会有大量的机构，大量的人员被精简，随之而来的可能是末位淘汰制，当然这也只是个设想。
我相信这是大势所趋，也能在一定程度上解决燃眉之急，所以精兵简政势在必行，未来，铁饭碗必然被打破。