在美国，合法身份是每一个华人心目中的头等大事。除了国家利益豁免NIW，职业移民第二类优先EB-2和第三类优先EB-3都需要雇主为受益人申请劳工证。劳工证 Labor Certification是美国劳工部Department of Labor给美国移民局USCIS的一个证明，证明如果该外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人的工作机会。
证明的方法就是PERM的流程，PERM即Program Electronic Review Management Process是劳工证申请的程序，递交的是9089表格。在递交前需要经过PWD和招聘阶段。
PWD即Prevailing Wage Determination：在PERM9089递交前，雇主需要向美国劳工部汇报他们想雇的外籍员工的职位，经验，教育背景，工作职责，工作地点，职业代码等，劳工部根据这些信息根据现行工资标准，提出雇主应该给这个外籍员工的最低工资。
Recruitment招聘：雇主根据劳工部建议的工资，需要启动招聘程序。具体招聘程序很繁琐，时间要求很严格，公布此招聘，及在什么地方发广告等要求很具体。否则可能因为错过时间发错媒体，而需要重新做，或者整个程序重新启动。如果有应聘的申请人，需要认真审阅申请，记载每个申请人的情况，和处理结果以及不被录用的原因。雇主不需提交招聘记录，但是雇主在提交劳工证申请前，必须准备好招聘证明文件以备劳工部核查。
PERM9089递交：2023年更新版本的PERM比以前有了很多变化，比如更突出了远程工作的一些特点和要求。如果使用在PERM雇主这里以前的工作经验的话，要证明招聘的职位和你以前的的工作职责有50%不同的文件要和9089一起递交等。在劳工证获得批准后，180天内必须递交I-140职业移民申请。
最后，律所提醒所有申请人：美国移民申请不仅仅是填写并提交相关表格，申请人还需要收集足够的证据来证明自己符合相对应的移民条件。作为长期和移民局打交道的移民律师，会比普通申请人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有专业移民律师帮忙出谋划策。可以增加申请成功的机会。美国绿卡申请也有很多途径，如果想知道自己适合哪个途径，是否符合条件，可以听听专业律师的建议！