文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
工资、编制在原单位，工作却在另一个单位，这种特殊的人才流动方式被称为“借调”。
在各地教育局，或多或少都有“借调”辖区内教师的事情，某地教育局更是被爆出，125名职工中，借调人员达33人，占比超过四分之一。
为什么教育局要借调如此多的老师？教育局可以随便“借调”老师吗？
教体局125名职工，借调人员达33人！
有网友在网络平台反映称，学校教师缺口越来越大，当地教体局以各种理由随意在各学校借调30多名教师，被借调学校只有招临时教师代课，甚至有学校校长被借调到教育局。反映者认为，这些借调极大影响学校教育工作。“这些没有校长的学校出现问题咋办？符合相关规定吗？”
当地教体局回复中称，该局现有干部职工125人，其中在编职工87人，纪检组3人，借调人员33人，公益性岗位2人。
从回应中可以看到，网友反映的教体局借调30多名教师之事，是确实存在的。
为什么要借调这33名教师呢？
当地教体局回复中称，因工作需要，为了完成上级工作任务，教育局成立了优质均衡专班、重点项目专班、创文专班、主题教育专班等，因此需从学校借调教师成立临时专班人员完成上级工作任务。
对于借调的人员，已经与借出学校充分沟通，并且严格按照借调程度办理了相关手续，这些借调的教师除了承担教体局安排的工作，也回学校承担相应课程。并称下一步将进一步规范借调行为。
教体局为什么要借调那么多老师？真的必要吗？
你还真别说，现在的教育局可能真的需要不少老师帮助。
有网友爆料称，现在教体局有以下科室：办公室、计财科、招生办、人事科、安全办、基础教育科、规划科、法制宣传科、成人教育处、考核办、督导室、劳资科、学前教育办公室、信访办、党委办、纪检室、工会、电教仪器管理办、档案办、民办教育管理处、教妇联处、局长办公室、副局长办公室等28个科室。
假如每个科室配3、4个人，你说28个科室需要多少？仅靠教体局的编制人员，肯定是不够的，于是借调老师就成了公开的秘密。
一在政府单位上班的朋友说，现在只要把任务分配给教育局，完成的肯定是又快又好！大家知道这一句话背后意味着什么吗？很多单位把本应该属于自己的任务安排给教育局，教育局再安排到下属学校，学校再安排给学生或家长，各种点赞、转发、截图等任务就是这样来的。
更有甚者，收缴新农合、清查牲畜数量的任务也被分配到学校。你以为老师们在上班，现实却是他们在催缴医疗保险或入户清查牲畜数量。这些任务难道不都是教育局下发给学校的吗？
教育局工作人员越多，他们工作越认真，甚至学校老师越辛苦。
比如各种安全检查、考核评比、各种大赛、各种征文、各种填表等等，假如教育局的一个科室一个月给学校布置一个任务，这就意味着一所学校一个月要面对几十项任务或检查，哪一项任务不需要档案？哪一项任务不需要留痕？老师们为什么都普遍感觉累，难道大家不知道问题出哪了吗？
教育局需要完成上级的任务，于是就需要“借调”一线教师；而教育局工作人员越多，他们工作越认真，就会向下属学校分配更多任务，学校老师们就越忙，这是一个“死结”，教育为了完成任务可以“借调”老师，而学校面对上级的各种任务，又能怎么办呢？最后只能让一线教师承担更多非教学任务。
教育局可以随便“借调”老师吗？
关于中小学教师的“借调”问题，教育部曾做过这样的要求：
只有参与贯彻落实Dang和国家重大决策部署任务的，并且在不影响学校正常教育教学情况下，应经县级以上教育部门同意，并报同级政府审批备案，才可借用，还要求借用期限原则上不超过半年。
大家思考一下，被“借调”上来的老师都是参加国家重大决策部署任务的吗？借用时间不得超过半年，还不得影响借出学校的正常教育教学工作，大家身边有老师被“借调”的情况吗？他们遵照这样的规定了吗？
教育局向下属学校“借调”教师，即便可能影响学校的正常教育教学工作，下属学校能不同意吗？
某地教体局125名职工，借调人员达33人，借调人员占比超过四分之一！你认为这是个例？还是普通现象？一些地方已经开始实施机构改革，你认为这些被“借调”的老师，还会重返讲台教课吗？