在我国，社保缴纳是每个职工的基本义务，而养老金则是大家最关心的问题之一。最近，有人问到一个问题：如果我已经缴满15年社保，不想再缴了，到60岁能拿到养老金吗？这个问题看似简单，实则背后涉及我国养老金制度的深层次问题。
首先，我们要明确一点，按照我国现行的社保制度，缴满15年社保确实可以达到退休并领取养老金的条件。然而，这并不意味着缴满15年后就可以停止缴纳社保，因为社保养老金的发放是和缴纳人数直接相关的。
现在我国的养老金制度，简单来说，就是用年轻人缴纳的社保来支付退休人员的养老金。如果缴纳社保的年轻人数量充足，那么养老金的发放就可以保持平衡。但是，现在的情况是，缴纳社保的年轻人越来越少，而领取养老金的退休人员却越来越多，这就导致了养老金发放的压力越来越大。
以我国目前的状况来看，养老金的发放已经出现了问题。据最新数据显示，现在已经不到2个年轻人缴纳社保来供养一个退休老人，而几年后可能连1个年轻人都不够了。这种情况下，如果还想仅仅依靠缴满15年社保就来领取养老金，显然是不现实的。
那么，面对这样的问题，国家应该如何解决呢？印钞票来发放养老金显然是不可能的，因为这会导致人民币的过度贬值，进而引发更严重的经济问题。所以，最后只有一个办法，那就是延迟退休年龄。
延迟退休年龄，表面上看似乎可以解决养老金发放的问题，但实际上却只是权宜之计。因为随着人口老龄化的加剧，养老金的发放压力只会越来越大。所以，真正的解决之道，还需要我们每一个人共同努力，那就是多渠道增加养老金的来源，比如发展多层次的养老保险体系，鼓励个人储蓄型养老保险等。
总的来说，缴满15年社保后不再缴纳，并不能保证你到60岁就能拿到养老金。我国的养老金制度，需要我们每一个人共同努力，才能保证其健康持续的发展。而对于我们每个人来说，最好的办法就是，按时缴纳社保，同时也要有个人储备养老金的意识，这样才能在退休后过上相对舒适的晚年生活。