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某私募基金成立全资子公司，急需招聘85名销售拓展客户。消息一出，很快就引起了行业的目光。但是在招聘过程中遇到了诈骗事件。该私募基金在招聘过程中招聘的85名销售员工竟全是骗子--职业骗薪人。
据了解，这群“职业骗薪人”是出现在上海浦东地区的一个职业骗薪犯罪团伙，他们经常以欺骗底薪为目标，通过伪造学历和客户资源，来规避公司人事检查，成功渗透进小型金融公司。然后再花钱雇群演扮演高净值客户的角色，来伪装成虚假形象欺骗公司，从中获取高额工资。
让人难以置信的是图片中的女士，管某，教育程度高中水平，与丈夫在上海陆续进入100多家公司工作。据管某说，她和她的丈夫曾达到过每个月在10多家公司兼职，每个人月收入超过20万元的程度。而她的丈夫徐某，在仅仅两年的时间里，曾在197家公司里工作过，总共拿到的薪资将近有200万元。
另一名同伙左某虽然没有达到徐某的这样超乎想象的兼职数量，但他也在两年多时间里，陆陆续续的在50多家公司里兼职过，总共拿到的薪资超过100万元。虽然他们口头上说着不在乎这些薪资多少，但是他们还是每天去新公司应聘，面对检察官的询问，他们承认在所有兼职的公司中都没有留下任何工作成绩，全靠拿底薪。
这类“职业骗薪人”的第一目标，通常都是人事核查不够严谨的公司，他们伪造学历，在入职目标金融公司之后，就会告诉公司自己有高净值的客户资源，而事实上，他们所说的高净值客户，都是花钱雇过来的群演。公司以为撞大运了，有那么多客户，但其实这些客户都是赚个几十块钱的冒牌货，并且这些冒牌货都不知道自己是骗局play中的一环。
这些冒牌货还是小事，毕竟只能骗个几次，但是真正让公司收到重创的还是那些骗子业务员，没有任何工作实绩，只靠拿底薪。公司表示想过这么多人里会有一些摸鱼的人，这是正常情况，但是没想到那么多人全都是骗子。
从该私募所遇事件来看，大多数的骗薪团伙都是抓住了公司对入职员工审查不严谨、日常的考核不够严厉和社保缴纳不标准等情况。所以希望该私募以及其他企业要建立健全的入职信息规章制度、加强企业的内控管理。
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