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为扎实推进国家区域劳动关系高质量发展改革创新先行示范区建设,全面推进中小微企业劳动关系事务托管服务工作,做好新时代和谐劳动关系宣传工作,提升区内企业构建和谐劳动关系能力水平,促进企业交流,实现共建共享。4月10日,成都市新都区“魅力香城·和谐同行”企业人力资源管理对标沙龙活动在区人社局举行。区人社局四级调研员张承孝出席活动并致辞。

张承孝表示,希望通过本次活动能共建共享,结对构建和谐劳动关系,进一步提升企业人力资源管理水平,深化企业在构建和谐劳动关系和人力资源管理方面的经验交流,发挥龙头企业在构建和谐劳动关系中的引导作用。参会企业能够在不断总结提炼人力资源管理经验的基础上,把好的经验和好的做法分享出来,让更多的企业受益,新都区能涌现出更多的构建和谐劳动关系明星企业。

活动中,参会人员围绕企业人力资源管理中的薪酬绩效、政策补贴、人才培养三大板块畅所欲言,纷纷将各自企业的人力资源管理经验和优秀作法进行分享,并对管理中发现的问题进行了剖析。针对活动上大多数企业都提到的管理难点和痛点问题,与会人员进行了深入细致的探讨,集思广益,出谋划策。活动结束后,企业纷纷表示受益匪浅,一场活动解决了企业在人力资源管理实践中的很多难题,体验到了互惠互助共成长的力量。

区构建和谐劳动关系促进会负责人,区内部分从事人力资源管理的人员参加活动。

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文章来源I 新都区人社局

编辑I 咚咚