作者：智研
2024年4月11日，中信建投证券股份有限公司（下称“中信建投证券”）在北京成功举办 “稳中求进·高股息与市值管理”投资策略会。
在会上，清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎围绕《央企2024年考核体系与市值管理新政》的主题发表演讲。
周丽莎结合国企改革深化提升行动、中央企业考核体系的相关政策和实践分析指出，市值管理不是简单的管理股价，是上市公司综合运用多种科学、依法合规的价值经营方法及手段，以达到企业价值创造最大化、价值实现最优化的战略管理行为。
“因此在评价体系的指标设计上不是简单围绕股价或市值进行单一评价，而是在充分考虑企业规模、效益和能力，以及各子公司任期经营责任目标和年度商业计划书的基础上，围绕价值创造、价值营销、价值实现三个指标维度开展综合评价。”周丽莎说，其中价值创造是基础、价值营销是手段、价值实现是目的。
周丽莎预计，市值管理上更积极的变化，有望表现在分红派息、回购，以及并购重组等方面。
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