2024年1月19日，地矿科学家、中国地质大学（武汉）校友周琦在人民大会堂接受由党中央、国务院授予的“国家卓越工程师”称号。这是他工作43年来获得的最高荣誉，也是他几十年如一日为祖国多找矿、找大矿、找富矿的精神徽章。
其实，科学家周琦的精神和信念流淌在每一个地大（武汉）学子的文化基因之中，成为了该校屹立不倒的精神丰碑。他们启程之初，也是在各行各业中贡献自己的微薄力量的渺小存在，但不积跬步无以至千里，地大（武汉）毕业生亮眼的就业答卷也向我们展示出了学子们奋斗的决心。
中国地质大学（武汉）官方发布的2022-2023学年本科教学质量报告中我们可以看到，该校2023年4478名应届本科毕业生中初次就业人数达到了3700人，占全体毕业生的82.63％。这里小编要提醒大家注意的是，初次就业人数统计是高校在该年毕业季结束时统计的毕业生就业数据。与此对应的，高校还会在同年年底再次统计毕业生数据。通常年底统计的数据会较初次数据有所上涨。而本次地大（武汉）官方发布的毕业生初次就业数据就已经取得82.63％这样的好成绩，正可以反映出该校学生在就业领域的优势和成绩。
不仅在就业人数上中国地质大学（武汉）成绩突出，在质量方面该校也有不俗表现。
就业质量的衡量不仅要关注毕业生就业单位的规模、质量等要素，还要着重考虑毕业生能力与该单位该岗位的匹配程度。在以上两方面，中国地质大学（武汉）都称得上是高水平发挥。众所周知，该校在建校之初就以地质类专业闻名，经过多年发展更是在自然资源领域优势显著。而该校毕业生的就业情况也极大程度上佐证了这一点。从近年来毕业生就业行业分布情况来看，相当一部分毕业生在就业过程中着重关注自然资源相关领域岗位，并通过考核顺利入职。其中不乏石油、土地、勘探、地矿等行业的强势发展企业。此外，还有很大一部分考生进入中国五百强企业甚至世界五百强企业就职。
由此我们发现，中国地质大学（武汉）的毕业生就业无论是在用人单位规模上还是行业与人才匹配程度上，都处于高水平地位。可以说，中国地质大学（武汉）的毕业生就业质量呈现强势发展的特点已成为不争的事实。
这样的成绩，与学校充分的人才培养是分不开的。据学校统计，用人单位对该校2023届毕业生人才培养质量“非常满意”和“比较满意”两项合计占比超过99％，用人单位对该校毕业生专业能力认可度普遍较高、认同学校人才培养的合理性和多样性。该校毕业生在工作岗位中，能有效利用自身专业知识，将课堂中的理论充分与实际相结合应用于实践之中。这也是中国地质大学（武汉）多年以来着重这一方面培养的结果。
学校在日常教学中着力提升学生实践能力，使该校毕业生在就业领域形成自身竞争力并获得用人单位高度认可，从而为未来地大（武汉）毕业生在行业中的认可度形成了利好的先决条件。这种良性循环的产生将会是中国地质大学（武汉）持续高质量就业水平的有力保障。
经过小编的分析，相信大家不难看出中国地质大学（武汉）在就业方面的实力和前景。考生在高考志愿报考过程中要充分考虑到个人发展和就业因素，中国地质大学（武汉）是一个不错的选择。