众多高校高度重视毕业生就业工作，并将就业育人摆在突出位置。在国家重点建设行业高校中，这项工作更是显得尤为重要。在这之中，以能源领域人才培养见长的中国石油大学（北京）充分发挥自身优势，高质量就业工作已经成为该校一块响亮的招牌。该校都获得哪些成绩呢？这些成绩的背后又有学校做出的哪些努力呢？小编为大家一一解读。
根据中国石油大学（北京）官方发布的2022-2023学年本科教学质量报告汇总的2023届就业情况能够发现，中石大（北京）2023届本科毕业生2160人，其中就业人数在初次统计师就达到了2113人，本科毕业去向落实率93.70％。学校毕业生就业工作整体呈向好态势发展，就业人数多，就业落实率高。
分析近年来该校的就业数据小编发现，不仅在就业人数方面中石大（北京）一骑绝尘，在就业质量的各个衡量因素上都有不俗表现。近五年，中国石油大学（北京）石油石化相关专业毕业生近六成主动选择服务国家能源行业，积极投身国家能源产业建设。学生综合能力强，岗位与专业匹配程度高。这其中超过20％的毕业生选择到西部地区就业，选择服务国家重大战略需求岗位就业。这种种数据，无不体现着该校毕业生在就业领域强势的竞争力、专业水平和宏大的家国情怀。
这与学校对学生的专业培养、育人实力是分不开的。但与此同时，除了中国石油大学（北京）在专业建设、人才培养方面的优势为毕业生就业打下的坚实基础外，学校还为助力毕业生就业工作做了哪些努力呢？小编了解到主要有以下几种举措。
学校积极促成企业进校举办招聘宣讲会，参会企业大多都为浙江省特种设备科学研究院、中石化中原石油工程有限公司、中海壳牌石油化工有限公司等行业内的头部企业以及各大世界五百强企业。中国石油大学企业招聘宣讲会以线上线下结合的形式开展，充分调动各类资源，为学生就业提供了更加多样的选择并和企业质量和规模上的保障。
除此之外小编认为该需要提醒大家关注的是，中国石油大学（北京）现与北京化工大学、中国政法大学、华东电力大学以及中央财经大学联合举办毕业生五校联合双选会。参加双选会的用人单位超过150家，均为经过申报并由学校审批的高质量企业。五所学校的共同保证了双选会参会企业的多样性和规范性，为毕业生就业创造了更加广阔的平台，成为中国石油大学（北京）学子的又一项独特优势。
不仅如此，中石大（北京）还有一项绝无仅有的利好条件值得大家注意，中国石油大学（北京）作为教育部与五大能源企业共建高校，在就业平台方面句存在着天然的优势。无论是毕业生招聘宣讲会还是大型招聘会，甚至是校内发布的全职岗位和实习岗位信息中，都不乏有大家所熟知的头部能源企业。这已经成为中国石油大学（北京）毕业生就业情况呈高水平态势持续发展的一大强劲动力，也是其他同层次高校所不具备的绝对优势。
相信大家现在对中国石油大学（北京）的毕业生就业情况有了一定的概念，也对这种现象产生的原因有了了解。这样一所专业实力强、就业情况好的高校，各位考生也一定心动了吧！