前言
自古以来，科举取士一直是底层平民心中的一座大山，人们普遍认为，只要能够翻过这座大山，未来就一定可以荣华富贵享之不尽。
自从隋朝发明科举制度以来，通过考试获得当官的机会就成为了民众趋之若鹜的目标，加上并无年龄限制，有些人一考就是半辈子。
在许多影视作品中，我们能听到“举人”、“进士”等名词，那么，这些名号跟如今的研究生相比如何呢？一流大学的研究生可以考上举人吗？
一、举人是什么？
在中国的历史长河中，科举制度作为选拔官员的重要途径，历经了多个朝代的变革与完善，其中，举人作为科举制度中的一个重要环节，其产生和发展与科举制度的演变紧密相连。
在汉代，科举制度尚未形成，朝廷选拔官员主要依赖于察举制，这种制度由朝中官员推荐人选来填补官位空缺。
可是将权力下放的方式很快出现了问题，由于推荐人往往倾向于推荐自己的熟人，导致察举制逐渐暴露出腐败和弊端。
为了解决这一问题，隋朝时期开始实行真正意义上的考试科举，通过考试成绩来选拔官员，从而开启了科举制度的新篇章。
到了唐代，科举制度进一步完善，一个人若想成为官员，必须前往尚书省参加考试，然而参加考试的人并不是随意报名的，而是需要由地方进行举荐。
这意味着一个人必须先在乡试中脱颖而出，通过地方的选拔，才能获得参加尚书省考试的资格。
此时，这个人就被称为举人，举人的出现，标志着科举制度在选拔官员时更加注重考试成绩与地方举荐的结合。
宋朝时期，举人的地位得到了进一步提升，一旦考上举人，便具备了做官的资格，虽然此时的举人并没有实权，但这一身份本身已经成为了一种荣誉和地位的象征。
元朝和明朝时期，这一制度得到了沿袭，举人的地位依然稳固，到了清朝，科举制度发生了重大变革。
根据考试内容的不同，举人被分为法科举人和理科举人，这一变革不仅体现了科举制度在选拔官员时更加注重专业知识和技能的要求，也反映了清朝时期社会对于实用人才的需求和重视。
从朝代更替的角度来看，举人的产生和发展与科举制度的演变密不可分，从汉代的察举制到隋朝的科举制，再到清朝的专业分类，科举制度在选拔官员时逐渐趋于公正、客观和实用。
举人在科举中的地位类似于替补官员的角色，要知道在宋朝，状元是可以直接获得官位的，并且级别不低，举人则需要耐心等待，不过考上举人的学子也算是跨越阶层了。
二、研究生和举人
在我国，高等教育体系层次分明，专科、本科、研究生等各阶段的教育为社会培养了大量的人才。
随着现代化进程的加速和市场经济的发展，单一的学历标签似乎已不足以满足现代职场的需求，商业思维成为了与学历同等重要的竞争力。
学历作为衡量一个人受教育程度的标准，确实能够在一定程度上反映其专业能力和知识储备。
研究生学历的获得，意味着个人在某一领域经过深入学习和研究，达到了较高的学术水平，但在现代社会，单纯依赖学历来谋取高薪职位已变得越来越困难。
这是因为随着市场经济的深入发展，企业对人才的需求不再仅限于学术层面的能力，而是更加注重人才的实践能力、创新思维和商业洞察力。
现实情况却是，很多高学历人才在求职过程中遇到了困境，他们虽然拥有丰富的学术知识和高深的学历背景，但却缺乏与市场需求相匹配的实践能力和商业思维。
这导致他们在求职过程中难以找到合适的工作岗位，甚至出现了“学历无用论”的声音。
这种现象的出现，其实并非学历本身的问题，而是社会体制变化所带来的挑战，在古代科举制度下，学子们所学的内容与官场需求高度契合，因此学历能够直接转化为仕途上的优势。
但在现代社会，市场经济的发展使得企业对人才的需求更加多元化和复杂化，单纯依赖学历已无法满足市场的实际需求。
如果从学识的角度来比较，研究生和举人之间应该说难分伯仲，毕竟现代科学在古代根本没有，但如果从就业的角度来说，举人完全可以碾压研究生。
三、研究生能考上举人吗？
在这里就拿博士举例子，若让当今的博士生回到古代参加乡试，他们能否一举成为举人？
首先我们必须认识到古代科举考试与现代高等教育的本质区别，古代科举考试是一种选拔官员的制度，其目的在于选拔具备治理国家和服务社会能力的人才。
而现代高等教育则更加注重培养学生的专业知识、研究能力和创新思维，即使博士生拥有深厚的学术背景，但如果不具备古代科举考试所需的应用文写作、诗词歌赋等技能，也很难在乡试中脱颖而出。
家境背景在古代科举考试中起到了重要作用，在古代，读书识字往往是有钱人的专利，穷人往往因为经济原因而无法接受良好的教育。
从这个角度而言，即使一个博士生拥有卓越的学术能力，但如果他出身贫寒，很可能因为缺乏必要的教育资源而无法充分展现自己的才华。
此外，古代科举考试的推举过程也并非完全透明，王公贵胄往往能够利用自己的权势和地位来影响考试结果，这对于出身贫寒的才子来说无疑是一个巨大的障碍。
综合古今教育体制和社会背景的差异，如今一般大学的研究生，无论是硕士还是博士，要想考上举人实在是太难了，这也提醒我们在评价一个人的能力和价值时，不能简单地以学历或出身作为唯一标准。