前言：每个村都有几个村干部，但是对于村干部的看法很多人都有不同意见，有说好的有说不好的，比如工资待遇低、闲事情多，甚至还很危险，那么为何有人争抢着干呢？
村干部工资低好像成了一种固有印象，事实上如何呢？其实何和很多人想象的都有误差，待遇低的村干部是有很多，比如1000多元每月甚至不足的，但是大多数地区都已经在2000元以上，有些地区的村干部每年工资超过四五万元，乃至更高的发达地区年薪数十万元。
比如河南洛阳村支书的薪酬在2022年都已经超过3500元每月，江西南昌地区的也是3000元每月左右，贵州新疆等地区的甚至超过4000元每月。而在发达的省份，苏州全市村支书薪资年薪20万左右，上海更是超过了20万元等等。
当然，相比于薪酬高的地区，在很多中部地区村干部还有800元每月的，高的也不超过3000元，与当下农村生活成本不成比例，这些钱甚至不够平时的人情礼节，因而有村干部抱怨钱少也就不可避免。
而且因为村干部人数少，面对一个村子的时候事情就显得多且繁琐，不仅是东家长李家短的鸡毛蒜皮，还有上级下达的各种任务和指标，所有有人说整天瞎忙。同时，近年来村干部遭到危险的事情很多，严重者波及家人，最近湖南又有村支书被村民捅了，伤亡情况目前不明。
然而钱少事多还危险的村干部职位，目前在农村还有人抢着干？那么到底是因为啥？私以为，主要有三大因素。
第一、权力欲望
中国自古就是权本位思想严重，因而有“士农工商”的等级排位，人们畏惧权力、向往权力。虽然说农村的村干部并不是真正的干部，不在体制内，但是在农村的权力却不小，很多想掌控权力的村民自然对此趋之若鹜。
现在是商而优则仕、学而优则仕，在农村村干部话语权大不说，威风有面子，能够支撑起家族，享受很多隐形的待遇，这不是每月一两千的报酬能够比拟的，因而当村干部的并不是为了那一点工资。
第二、想得好处
不得不说有些人想当村干部的动机不纯，这在很多村子的村干部身上都有体现，由于农村自成社会，上级部门对于村干部的监管很难有效，这就造成了村干部以权谋私。
毕竟村干部掌握村集体的资源以及国家政策的渠道，比如低保户问题、五保户问题、土地资源分配问题，村内开支问题等等。
在土地流转上也是如此，现如今农村大量的土地流转工作都是村干部把持和完成的，这其中有没有好处？有没有流水？所以有人说农村最富的可能就是村干部了，家里小楼盖好了，县城房子买好了，车房齐备，吃穿不愁，这些都是明显显的好处，谁不想当？
第三、想服务村民村集体
但是，在村干部中还有一种群体，甚至占比很高，虽然有些私心，但是能够真正的为村民所想为村集体所有，是希望自己村子有发展也愿意带领村民发展的村干部。
这些人对于家乡父老有感情，对于农村有情怀，不希望看到被其他一些村干部搞得乌七八糟，因而自己竞选成为村干部，而这样的村干部有很多，有些人干起来了，实现了村集体富裕、村民富裕，但更多的则是没有发展起来却默默奉献的，不一定是这些人的能力不行，而是受到各种因素制约，甚至是时运不济。
因而，村干部不是能不能干的问题，而是干不干的了的问题，随着国家对于村干部监管的加剧，很多人都暴露出了问题，贪污受贿要查、胡乱作为要查，甚至不作为的人也要被清退。
以后的村干部只能留下那些能力强、学历高，有知识技能的人才，那么你们村的村干部有什么能力呢？