最近看到一些自称是深圳的老师说,如今降薪已经执行的信息,还是蛮让人好奇的。一位自称深圳某中学的老师说,自己目前到手的年薪只有20万左右,比之前的少了七八万。也就是说在深圳当老师,就算有寒暑假,以前一年的薪资也有27,28万那么多呢。

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今天小义刚好带着大家详细看一下这些薪资的组成情况,或许以后你们求职的时候,不要只看工资,多问问福利,福利总包可以的话,工资低也无所谓的。最怕的是刚毕业的学生不知道薪资待遇的具体情况,看到人家说薪资就几千块,就以为整体的待遇很差。

第一,深圳教师自称普遍降薪,一年少拿7-8万

如今的深圳老师降薪,更多的是整体的绩效降低了。好比如年底的绩效可能有10万,现在减少了60%,少给了6万。所以总体去看的话,深圳老师也不是降薪,就是稍微降低福利而已。年底的福利降低了,不少学校,每个月据说也会补发2000元的补贴给老师。

对于大部分老师来说,就算降薪了,现在到手的收入也有20万左右的,跟普通人对比已经好很多了。

第二,深圳老师的薪资主要有四部分组成,老师的的职称等级不同,拿到的福利也不同

其实很多私营企业,给打工人的福利,就是五险以及工资,如果是销售的话,多半有个提成,大部分人都是拿死工资的。所以这部分人问事业编制的人收入的时候,人家说的也是工资而已,不包含其他的福利的。

在私企可能你的养老保险就是三四百块钱一个月去缴纳的,但是在事业单位,人家都是几千块去缴纳的,医疗保险,人家缴费的基础多半也是一万多去计算的,普通私企就是几千块。

所以在不看五险缴纳基数的前提下,仔细看深圳教师的其他收入组成,他们拿到手的也绝对不低的。

深圳的教师分为初级职称,中级职称,副高职称。其中初级职称有助理级13级,中学二级,分为11级,12级,中级一级分为8-10级,高级职称分为5-6级。

每一个级别拿到的房补,两贴——维修基金和物业补贴,公积金,绩效,工资是不一样的。

拿13级和11级去看的话,房补都是2400元/月,但是中级的老师是2800元/月,副高级的老师是3600元/月,彼此之间的差距还是蛮明显的。

两贴的话,13级拿2970元/月,11级拿3300元/月,5级拿5490元/月。就是大家的差距也很大。

公积金的话,都是按照12%的比例去缴纳的,13级的双边公积金是一个月4500元,一年就有5万多了。11级的双边公积金是5600元,一年就是快7万,5级可以拿到6840元/月,一年就8万左右。大家要注意哦,很多人打工,拿到的薪资,一年也就是几万,或者都比不上深圳老师一年的公积金收入呢。

所以私企没有很高的公积金,但是事业单位有,这也是提醒大家不要只看事业单位的薪资缘故,公积金高的话,完全可以弥补薪资低呢。

绩效层面,没有降薪以前13级到手73260元,降薪后是19800元,降了60000多

5级没降低之前是13万多,降了以后是3.7万左右,降的也比较多。

在工资层面,13级到手的是一个月8000元,5级到手的是1.3万元。

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就深圳老师们的降薪,其实就是降低了年底奖金而已,老师们得到的公积金,补贴,房补依然在拿着。而老师们的薪资看上去很多都是8000多到一万多,看起来真的不高,可是如果加上房补2千多,两贴3千多,公积金5千多,一个月就多出了一万多块钱,有的多出了1.5万那么多的话,收入也是很可观的。

所以以后问事业单位老师的薪资,不要光看税后薪资,看看人家的公积金,房补,两贴以及绩效,你们就知道他们得到的可一点不少呢。