近2年来，随着医疗反腐风暴的深入推进，加上各种不太景气的大环境，不少医疗机构医护人员的奖金等福利收益被砍掉了不少，日常生活压力也随之陡增……
而在2022年8月国家卫健委印发的《「十四五」卫生健康人才发展规划》里明确指出：鼓励基层医务人员在允许的范围内通过兼职获取报酬。
在这多重因素之下，医生圈的朋友们应该都能感受到，医生多点执业的意愿 正在快速提升，其中既有很多基层的青年医生，也有不少三甲医院的高年资医生。
医师多点执业是指符合条件的执业医师 经卫生行政部门注册后，受聘在两个以上医疗机构执业的行为。“多点执业”是国家用来稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索的方式。
那么，现如今，我国医生多点执业的现状和未来发展趋势 究竟是怎么样的呢？
卫健委《2022年我国卫生健康事业发展统计公报》报告显示，我国执业（助理）医师数量达443.5万人。其中执业医师的中高级职称占比超过了50%。换而言之，全国具备多点执业条件的医生数量有近200万。
考虑执业医师占比在75%左右，换算一下，全国只有约150万名医生可以跨县域乃至省域多点执业。那其中有多少医生投入到了正式的多点执业当中来呢？
恰巧上海卫生健康监督去年公布了一组数据，从中我们可以窥得一丝先机：
据统计，目前上海有2万余名医师开展多机构执业，平均备案机构数量1.8家。而且分析发现，有些医师在本市备案10家以上医疗机构，甚至高达30～40家。
而据上海市卫健委的最新统计数据显示，目前全市共有8.89万名医师。简单按50%算，其中可以跨县域乃至省域具备多点执业条件的医生数量 约为4万人。
也就是说，上海4万多名 具备条件的中高年资的医生，其中有50%，接近一半左右的医生，已经在多点执业了！！！
上海作为全中国数一数二的先行模范城市，又是亚洲医学中心城市，知名三甲医院林立，它的医疗生态环境，往往预示了全中国大小城镇医疗体系 未来看齐发展的方向。
2009年，“多点执业”政策颁布，2014年，多点执业制度正式确立，2017-2019年，全国各地颁布新政多点执业正式实施。
在国家和政策的鼓励之下，在全国各地人民对医疗个人化丰富化便利化的迫切需求下，未来全中国超50%的执业医生都选择多点执业，这或许才是常态……
医生资源的终极流动，就是让医生不再是被医院绑定的单位人，而是成为一个双相按需自由选择的社会人。
而现如今，我们的医生多点执业，或许就在经历一个如春天般的暖潮！也向这个终极形态迈出了最为坚定的一步！
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