基层党支部纪检委员是党内监督的前沿和一线， 是党内监督最敏感的“神经末梢”和“触角”。建行晋城分行高度重视基层纪检委员队伍建设，从明确角色定位、细化工作职责、严格管理约束、强化考核激励等多方面发力，激活基层监督“神经末梢”。

明确角色定位。要求纪检委员主动担当作为，充分发挥党纪行规“宣传员”、干群沟通“信息员”、咬耳扯袖“协查员”、解决问题“战斗员”、遵纪守法“示范员”作用，打通全面从严治党“最后一公里”。

细化工作职责。围绕落实全面从严治党主体责任，聚焦关键人、关键事，明确“监督什么”，解决“怎么监督”，制定纪检委员岗位职责，确保纪检委员知道做什么、怎么做。

严格管理约束。对纪检委员从严教育，加强管理监督，严肃工作纪律，严肃工作作风，督促勤勉履职，筑牢信念防线、思想防线和法纪防线，保持清正廉洁的政治本色。

强化考核激励。结合基层党组织主体责任考核对纪检委员履责情况进行年度考核，作为评先评优和干部选拔任用的参考依据。对履责不到位的进行约谈，责令整改。

该行有效发挥基层党支部纪检委员作用，自觉强化责任意识，认真履行职责，不断做实基层监督，筑牢基层监督防线。( 张杰)