4月，人社部发布断缴养老保险指南，灵活就业人员注意三件事
互联网时代的发展带来了越来越多的灵活就业人员，时至今日，我国灵活就业人员群体已经高达2亿多人。
而提起灵活就业人员也不再完全是当年的下岗职工，还有一大批新兴的互联网从业者，总之只要是个人缴纳养老保险的人群，我们都可以统称为灵活就业人员。
2024年灵活就业人员断缴社保之后会有什么风险呢？4月份人社部发布了断缴养老保险的指南为灵活就业人员答疑解惑，而灵活就业人员需要注意三件事一起来看看。
01，断交不可怕，年限累计计算
因为形形色色的原因造成灵活就业人员收入和工作并不稳定，于是养老保险很容易产生断缴的可能，不过这份只能告诉大家，断缴不可怕，因为已断缴，前后的年限是累计计算的，等退休时符合领取条件，依旧可以领取养老金。
那么年限断缴到底有没有影响呢？影响肯定是有的，因为养老保险是多缴多得多少多的，如果断缴那就说明交的少了，年限短了自然会让养老金的数额变低。
02，缴纳不同养老保险，享受不同待遇
人社部的这份指南，同时也告诉大家，作为灵活就业人员，用两种养老保险可以选择，一种是企业职工养老保险，一种是城乡居民养老保险。
对于企业职工养老保险来说，灵活就业人员是自愿转会的，也就是说大家可以遵从内心愿意缴费就缴费，不愿意缴费也可以选择其他养老方式。
缴费的时候可以在规定的缴费基数范围内，选择合适自己的档次进行安保，可以月度半年或者年度来缴，退休之后也是享受和企业职工一样计算的养老金。
而一旦选择了城乡居民养老金，最大的问题是如果以后就业了，企业为自己缴纳养老保险的城乡居民养老保险和企业职工养老保险是无法进行有效合并的。
为什么这么说呢？是因为品种不同，待遇不同，缴费不同，所以说一旦合并城乡居民养老保险的个人账户余额是可以合并进去，但是缴费年限是不能合并的，在选择的时候，经济条件如果可以的话，建议还是选择企业职工养老保险，无论未来就业还是不就业，养老保险都可以无缝衔接。
03，突破户籍地限制的好消息
这份养老金指南还为灵活就业人员指明了方向，那就是全国越来越多的城市已经突破了户籍地的限制，也就是说即便是灵活就业人员，户口在老家，而在大城市工作，依旧可以在大城市缴纳养老保险。
只要灵活就业人员，从年轻的时候就规范好自己的养老方式，在未来完全可以享受和企业职工一样的养老金，到时候无论是回老家养老还是异地养老，都是一个不错的选择。