试问：还有多少大学生谈恋爱是遵从父母定下的指标找对象的？同时，又有多少父母对子女在找对象方面，提出过严格要求？
随着高校经历多轮扩招后，大学生的数量明显增加了不少。无论是本科还是专科，或是中职学生，受教育面是越来越广。
因此，学历贬值也是加快了不少，要想找到薪资待遇更好的工作，那必定手中要握有更多的筹码。在这样的背景下，“学历提升”成为了多数人的不二选择。
与之而来的就是“考研热”、“考公热”等等。
毕竟学生们最后都会走出校园，走向社会，走入工作岗位中。
一直以来，体制、编制内的工作都备受青睐，这是不争的事实。
有意思的事情来了，日前，江西某高校一大四女生在网络上发文吐槽自己的父母，说：“爸妈不知从哪里听说我谈恋爱了，一直唠唠叨叨的说个没完，明确表示反对，原因很简单，因为他不是体制内的人。并着重强调，找对象要找体制内的，不是公务员免谈”。
此言论一出，让不少网友都看傻了眼。
话说，诸多网友质疑当下还有这么强势的父母吗？
此言不虚，“横竖都要插一脚”的父母不少。
当然，这也是父母关心孩子的表现，出发点是毋庸置疑的。
众所周知，公务员考试竞争非常激烈，一旦考上、被成功录用之后，那工作是非常稳定的，也就是人们常说的“铁饭碗”。
父母当然希望孩子的生活是越过越好，质量越来越高，所以才会对孩子的另一半提出高要求。
这或许就是为什么很多的丈母娘都喜欢女婿是公务员的原因吧！
只不过公务员的数量有限，在择偶方面也不能违背个人意愿，老话说的好：强扭的瓜是不甜的。
就比如从2023年的国考数据来看，300多万名考生竞争3.96万个岗位，最热门的岗位竞争比高达3572：1。
这是什么概念？
能够成功考上这个岗位，成为公务员的人说他、她是精英也不为过。
那么话就说回来了，像这样的优秀人才会选中您的女儿吗？这是一个很现实的问题，值得深思。
网络上就有人帮这样的丈母娘总结出了找女婿要找公务员的原因。
公务员考试不简单，各项流程都对考生有着高要求，从刚开始的报名阶段，到笔试、再到面试、体检、政审，这些环节缺一不可，都是硬性要求。
也的确如同网友们所说的那样，是筛选出了一位在学历、智商、情商、身体素质、家庭背景方面都很OK的人。
等同于说是相关单位“帮助丈母娘”提前给不了解的女婿把了关……
应该可以这么理解吧？
当然，也不排除是有人虚荣心作祟，一直受到几千年来“官本位”思想的影响，过于追求面子，才会在子女找对象方面提出这样的要求。
对此，你怎么看？