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退休之后的晚年生活是很多人忙忙碌碌一生的向往，人们期待着安享晚年，过着悠然自得，幸福安逸的日子。
可是从现实生活来看，这种想法并不能很好的实现，要知道如今很多人退休老人并没有选择过上“躺平”的生活，反而是继续在工作。
这让如今的退休群体出现了“退而不休”的趋势，哪怕是已经年过七十也仍然有老人继续工作，每天还是一如既往的忙碌着。
那这是为什么呢？是不是意味着等到我们到了退休年龄的时候也要活到老干到老呢？
其实如今很多退休的老人之所以继续工作的原因有很多，综合来看主要有这三方面因素：
首先这第一方面就是出于自身的经济压力，到退休年龄的老人为了维持生计不得不继续工作，即便是已经离开原来的岗位也得去寻找一些其他适合自己或者是能够去做的工作。
要知道当今社会并不是所有的老人都有退休金和社会保障，尤其是农村地区的老人，他们基本上只有一些政府给的补助，这点补助不足以支撑日常开销。
正因如此，很多农村老人只能另谋生路，比如进行养殖、种地或者是继续去工地做一些苦力活，争取在干得动的年纪多攒点钱，也为日后的养老做打算。
再就是生活在市区的老人即便有退休金也不一定富裕，因为夫妻二人可能只有一个人有退休金，而其中一方的退休金并不多，要想维持生计是很难的。
更何况步入老年之后，身体状况一天比一天差，很多慢性病或者是以前就有的旧疾也都逐渐损害着身体。
那如果是这种状况的话，老人们还得承担高额的医药费或者是日常护理费，这同样也是一笔不小的支出，为了能够活下去，老人也不得不在晚年继续出来工作。
那可能有人会问了，老人们为什么不依靠儿女呢？他们有赡养老人的责任和义务，没必要让一把年纪的父母继续出来工作啊！
可要知道现在的年轻人生活压力和经济压力也不小，很多人背负着巨额的房贷和车贷，别说赡养老人，他们有些人自己都养不起，反过来还得向父母伸手要钱。
第二方面原因就是为了自我价值的实现，相信很多人都听说过“返聘”这个词，这种情况普遍出现在一些已经退休的高层领导人身上。
虽然他们已经到了退休的年龄，但是其能力和价值并没有因此而消失，反而因为在所处行业深耕多年具备卓越的眼界和认知。
这样的价值依旧可以为社会创造巨大的价值，那基于这种情况，很多人即便是退休之后还是愿意接受返聘，选择继续回到岗位上负责一下事宜。
当然，他们肯定是不缺钱的，毕竟能够做到高层的位置，积累的财富绝非普通人能比，此时他们更渴望实现自我价值，追求更好的自己，也享受那种工作时掌控全局的感觉。
除此之外，也有一些普通人渴望自身价值的发挥，原因是晚年生活实在是无趣，除了和老伴旅旅游，参加一些活动之外，实在是没什么有意思的事情。
而在漫长的养老岁月里，他们会因为融入老年群体感到孤独和惶恐，久而久之会担心自己就这样碌碌无为下去，对于这样的人生结局，很多老人并不喜欢。
所以为了能够让自己的晚年生活更加有意义，过的更加充实，很多老人会选择继续工作，尽可能的做一些自己能够胜任的活，这样既可以发光发热，也能让自己不断经历新的人和事。
最后一方面原因就是基于身体健康的考虑，很多老人在退休之后觉得在家久待容易生病，而且孤寂的生活环境会给他们带来空虚心理。
还有就是人在年老之后一旦享受安逸就会一直持续下去，进而变的愈发懒惰，这也是和身体素质相挂钩的。
为了避免自己的身体素质下降，也不想每天都是毫无意义的过着，很多老人就开始自己找工作，这样既可以赚钱，也能让自己忙起来，不至于每天都浑浑噩噩的过着。
重要的是很多工作都需要体力劳动，这对于老人来说恰恰是可以锻炼身体，增强身体素质的，不过这也需要量力而行，选择适合自己的工作，这样才能实现预期的效果。
总而言之，当下很多老人年过古稀仍旧“退而不休”是有很多原因的，他们有的“被逼无奈”，有的是追求人生价值，那未来你会是哪一种呢？
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