编者按欲筑室者，先治其基。军队基层党组织是贯彻落实党中央、中央军委决策部署的“最后一公里”，每名党员都是基层党组织的重要组成部分。《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》明确，党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，并列出了相应职权。只有充分发扬“三大民主”，让每一名党员都参与到党的工作中来，党的力量才会愈发强大。近年来，第82集团军某旅注重利用基层党员大会统一思想、凝聚共识，鼓励引导全体党员在单位建设、人才培养、训练任务等多方面充分发挥作用，形成用党员带全员、用党建领全局的浓厚氛围，有力促进了单位建设和战斗力提升。
让党员大会成为集体智慧的“贡献会”
每次集体研究，都是一次“金点子”集纳会
“这份规划涵盖内容广、工作措施细，比较贴合连队实际……”去年底，第82集团军某旅炮兵营年终工作总结大会上，某连新年度工作规划得到了营党委的认可。提到制订计划的过程，该连党支部书记卫巍坦言，这里面蕴含着全体党员骨干的智慧。
改革换装后，该连由两个兵种连重新合并组建。但组建之初，连队融合没融心，个别党员骨干存在“小圈子”思想，每次连队研究工作、部署任务时都是走形不走心，作用发挥有限。这些情况卫巍看在眼里，急在心里。
上个世纪80年代，该连前身部队在全面整党任务中，充分发挥党员大会作用，引导党员积极献策，有效提升了连队全面建设水平。后来，连队荣立集体二等功，被集团军表彰为“先进基层党组织”。
回望光荣历史，卫巍决定，通过党员大会凝聚力量，集思广益解决难题。
在一次党员大会上，卫巍作完党支部工作报告后说：“今天，诚挚邀请每名同志都来讲一讲当前咱们连发展面临的问题，给下一步工作提提意见。”
话音刚落，台下便有人暗暗嘀咕，有的认为就算提意见也不会被重视采纳，有的担心站出来提意见会被“记小账”。眼看气氛陷入沉闷，党员常旭州主动站了出来，先后提出“目前党员骨干缺乏凝聚力，应先想办法让排长、班长、党员骨干想到一起、干到一起”等意见建议。听了常旭州的发言，卫巍当即给出回应：“这个问题讲得非常好，我们应该从党员骨干中树立一批敢于担当、善于团结的典型，把大家意志力量凝聚起来。”眼见常旭州的中肯意见得到党支部采纳，党员骨干开始放下顾虑，积极为连队献计。
那次支部党员大会，连队共收集意见建议40余条，涵盖训练、管理、教育、人才培养等多个方面内容。
“党员高超提出搞好‘五小练兵’，促进训练积极性的同时，对提升连队训练水平还大有益处，建议采纳”“党员张雨凡提出强化干部模范带头作用，建议我们正副书记和支委要带头参训，训练考核第一个上”……卫巍趁热打铁，带领党支部召开会议，对党员大会收集到的意见清单逐条进行研究，采纳金点子，拿出可行举措。最终研究的整改措施落实到工作实践中，起到了立竿见影的效果。
每次党员大会，都是一次“金点子”集纳会。卫巍告诉笔者，如今，连队党员骨干更加团结、更有担当，无论发展遇到瓶颈，还是工作遇到难题，召开党员大会集体研究已成为连队解决问题的一种有效方式。
今年以来，该连党支部副书记李志国每天都带着党员骨干扎进训练场，探索出灵活多样的“五小练兵”活动，持续激发了官兵练兵活力。最近一次共同课目考核，该连优良率又有提高，训练质效明显提升。
让党员大会成为思想灰尘的“洗礼会”
看到矛盾不装“瞎子”，听到问题不装“聋子”
在某连，无论是干工作还是出任务，在关键的岗位或环节上，必定有党员骨干身影。
该连党支部书记王振羽告诉笔者，每次党员大会，大家对预备党员或入党积极分子进行批评，持续对他们进行党性锤炼提纯，已成为惯例之一。
有一次，连队受领手榴弹实投保障任务。由于时间紧、任务重，王振羽决定遴选一批党员组建党员突击队。名单上报后，他发现，预备党员、二级上士小王没有出现在其中。
缘何入党前工作认真积极，入党后不想往前冲了？王振羽找到小王了解情况时，小王坦言，他觉得自己只是一名预备党员，党龄短、资历浅，担心在这次重要任务中拖后腿，就想着让老党员先上。
“党性锤炼永远在路上，预备党员更应高标准严要求，干在实处、走在前列。”在对小王进行严肃批评教育后，王振羽和支部成员研究决定，利用每次党员大会的时机，请大家为预备党员和入党积极分子提出批评意见。
温度不高不出好钢，“辣味”不足难以排毒。那一次，连队预备党员小李汇报思想后，很快迎来了批评的“炮火”。“你作为资格较老的军士，有时对集体的事不够上心，喜欢沉浸在个人世界里”“你对待战友有时没有耐心、脾气不好，这点必须改正”……一番咬耳扯袖下来，小李面红耳赤，他对大家提出的批评意见虚心接受，表示今后会经常反躬自省，强化党员意识，干好本职工作。
“经得住批评，才是党员应有的觉悟。这堂批评教育课，不仅要给预备党员上，更要常给正式党员上！”后来，党支部又把评议的范围扩大到全体党员骨干，引导大家时刻保持先进、始终坚守初心。
有一次，旅里组织岗位练兵比武活动。研究人选时，党支部发现几名综合素质很好的党员干部没有主动报名。随后召开的党员大会上，针对个别党员遇事往后缩、荣誉不愿争、红旗不愿扛的问题，大家展开了讨论批评。后来，那几名党员干部发现自身问题后，当场做了诚恳自我批评，并主动报名带领大家投身比武，最终取得优异成绩。
看到矛盾不装“瞎子”，听到问题不装“聋子”，正是坚持通过党员大会“防病治病”的思路，连队党员内部批评和自我批评变多了，受到上级的批评变少了。党员队伍干事创业积极性始终高昂，先锋模范作用发挥十分明显。
前段时间，在参加一次实兵训练时，该连一台履带装备陷入淤泥无法动弹。关键时刻，多名党员骨干奋不顾身带头组织装备自救，最终成功救起装备，保证任务圆满完成。
让党员大会成为复盘反思的“评议会”
每完成一次任务，就总结提高一次
“这个连队的党员在任务中作用发挥很突出！”该旅“开国大典连”一直都是“常胜单位”，他们党员队伍的表现不是自然形成的，而是来自于执行任务中一次次包括党员大会在内的组织生活的历练。
那一次，该连抽组骨干参加某专项任务。任务开始前，连队党支部副书记刚桂虎带队参加集团军集训时，问题频频出现，实弹射击命中率一度排名靠后。
再次翻阅连史，刚桂虎发现，连队前身部队在参加开国大典任务时，为解决官兵队列素质比较欠缺的问题，曾多次召开党员大会专项研究解决难题，最终圆满完成任务。
“每逢重大任务、险难课目等，可以利用党员大会时机，对做得好的给予肯定，对表现较差的提出批评，有问题当场解决。”受到启发，该连党支部意识到，攻坚克难不能只靠几个人，要激励广大党员骨干发挥作用，形成攻坚克难的强大合力。
很快，连队党支部组织召开党员大会，重点针对前期出现的问题进行复盘剖析。会上，刚桂虎首先对了解大家实际情况不够、上下协同不够顺畅等问题，带头展开了自我批评。
有了干部示范，大家也就不再藏着掖着。“副书记同志最近管理督导不够严格，个别同志训练标准不高”“人员配备不够合理，导致一些同志操作装备不熟练，建议实行党员帮带制度”……在一句句开诚布公、带着“辣味”的评议中，党支部梳理出党员骨干训练不严、人员操作装备不熟练、官兵上下协同不默契等10余个问题，并整理形成问题清单。
随后，党支部对照问题清单调整完善了训练方法和任务行动方案，运用支部加强督导、党员包炮负责等方式，有效提升了训练水平。最终，该连在任务中取得实射全部命中的优异成绩，被评为“实弹战术训练先进连”。
圆满完成任务后，刚桂虎没有过多庆贺，而是立即召开党员大会带领大家进行复盘：党员刘超表示自己对于装备操作仍没有完全掌握，要进一步加强训练；党员易洋主动反思，火炮有问题时自己没能及时排除故障，总想拖一拖等一等，差点酿成错误……复盘总结越讲越深入，差距不足越查越明晰。
每完成一次任务，就总结提高一次。如今，通过一次次复盘和评议，该连党员骨干在急难险重任务中的作用发挥越来越明显。前不久，该连圆满完成一次示范课目展示任务后，立即召开党员大会。大家围绕“这次任务有何不足”“从任务中收获了什么”等话题展开讨论，收获了更多心得成果。
党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格； 讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
作者：姚欣彤 李继祥 程 渊
主办单位：陆军第八十二集团军政治工作部
信息来源：解放军报
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