养老问题作为社会的民生大事，关乎着每一名老人的晚年幸福，也是年轻人未来老了之后的保障参考，不过随着我国进入人口老龄化后，对退休年龄和退休金上不断发生争议。针对这个问题，一辈子都在研究养老问题的清华大学医疗管理学院教授杨燕绥，在近日接受的采访中给出了自己的看法。
想要解决养老问题，就要先知道我们的问题出在哪里？根据杨教授的介绍，目前我国施行的养老制度是从1997年开始的，当时我们学习了一个德国的模式，通俗讲就是现收现付，把年轻人缴的养老金给退休老人发养老金。但这其中涉及一个问题，就是在养老制度刚执行时，我国为那些工作了几十年的工人们施行了视同缴费，他们成了第一批享受养老金的人，可当时养老金才开始缴纳，所以给他们那批人发的养老金属于是提前预支，这也为后人留下了一笔“空账”。
2010年，我国颁布了《社会保险法》，要求无论是国企还是外资企业都必须给员工缴纳养老保险，职工代扣代缴，相当于强制给大家上了养老保险，就是为了一边填补之前的“空账”，一边继续现收养老保险，现付给退休老人养老金，可这种养老制度的缺点也慢慢暴露的出来，就是它对人口结构的要求比较高。回想养老制度刚开始执行的时候，7个劳动力缴纳养老金，一个退休老人领取，因为当时人口结构还相对年轻，但当社会进入老龄化后，这种养老制度就开始“吃不消”了。
2000年，我国人口开始进入老龄化，当时我国65岁以上的老人占到总人口的7%；2021年，我国人口进入中度老龄化，65岁以上的老人占到总人口的14%；直到这个时候，我国还能做到5个劳动力来供养一个退休老人，不过这5个人劳动力中还包括了上学的学生。如今的社会，我们是2.5个劳动力在支撑一个老人，而到了2032年，我国将正式进入高度老龄化，那时每两个劳动力就要承担供养一个老人的重任。
为此杨教授表示，现收现付制的养老制度，随着我国的人口结构变化已经发生了改变，现在是领退休金的人越来越多，缴纳养老保险的人越来越少，针对这个问题缺口，目前也没有更好的解决办法。
前段时间垛爸也看到了《柳叶刀》子刊发布的一个结果调查，其中显示到2035年国人的预期寿命有望达81.3岁。按理说国人寿命的增长，应该是对民居生活条件越来越好，医疗水平越来越高的最好体现，可这同时也给养老和医疗带来了巨大挑战。
2023年，中国出生人口仅为902万人，连续7年减少。人口出生率为6.39%，人口死亡率为7.87，人口自然增长率为-1.48%，要是根据现在的人口推算，25年后的新生人口是不是最多只有450万了？那时候1个劳动力可能要养两个退休老人。
所以现在有延迟退休的提议，作者认为并不是空穴来风，专家们在积极想办法应对。另外我们也可以借鉴一下其他国家的养老制度，毕竟人口老龄化是每个国家都在发生的问题，只不过每个国家的人口结构不同，完全借鉴不一定适用中国。
不知道这道世界难题，大家认为应该怎么解呢？