根据不完全统计，目前有20家基金公司接到了监管机构的警示函或责令改正通知。其中，内控管理不完善是大多数基金公司被警示的主要问题。此外，一些小型基金公司也因净资产指标不达标、财务指标不符合监管要求、股东股权质押未按期整改等原因受到监管关注。在投研领域，也存在一些基金公司违规行为，例如债券投资参考外部评级和专户产品主动管理责任履行不到位。
众多业内人士表示，对于公募基金行业而言，合规经营是发展的生命线，并提倡树立合规创造价值的理念。证监会主席吴清也指出，下一步监管工作的重点是强调“两强两严”，严格监管有利于促进基金行业的高质量发展。
企业应将合规经营视为发展的重要策略，并致力于建立健全的内部控制和风险防范机制。合规管理有助于企业规范运营，避免违规行为带来的法律风险和声誉损失。因此，企业应重视并积极开展合规管理工作。
在这种情况下，企业合规师的角色变得尤为重要。企业合规师是一种专职负责确保企业遵守法律、道德和内部规定的职业。他们负责制定和执行合规政策、程序和培训计划，以确保企业的合规性。
随着法律法规的不断变化和加强监管，企业需要专业人员来管理和推动合规工作。企业合规师可以提供专业知识和技能，帮助企业设计合规框架、制定政策、执行程序，并提供培训和指导。
想要成为一名企业合规师，需要通过企业合规师职业能力（水平）统一考试。该考试旨在评估考生对法律法规、道德标准、公司治理、内部控制和风险管理等方面的理解和应用能力。
考试报名渠道可以通过相关机构或考试网站进行报名。考试科目包括法律法规、道德标准、公司治理、内部控制和风险管理等方面的知识。考试教材可以参考相关书籍或培训机构提供的教材。考试大纲详细列出了考试的内容和要求。考试时间根据实际安排而定。
通过企业合规师职业能力（水平）统一考试并成为一名合格的企业合规师，可以为个人提供更广阔的发展机会，并为企业提供专业的合规管理支持。
根据法制日报社《法人》杂志报道，企业合规师职业能力（水平）统一考试已经成为继司法考试后的第二大法律类考试。考试规模不断增长，对于企业合规管理人才的培养、提高从业者的职业素养以及形成专业化人才梯队建设具有重要的意义。