据生活帮报道，一些公务员职位，40岁以下的人员也可以报考了。众所周知，之前考公务员的年龄限制都是在35岁以下，如果真的拿出一些公务员职位，把年龄限制卡在40岁以下，会带来哪些连锁反应呢？
实际上，在求职年龄限制上，不能一概而论，并不是把年龄放的越宽越好，公务员职位之前把年龄设置在35岁，其实是有一些考量的。
盲目呼吁放宽公务员考试年龄不见得都是好事。可以类比一下范进中举。
对于35岁至40岁的人群而言，其实人生已经不知不觉走过了快一半了，已经经历了很多事情，在职业上也有了一些经历，俗话说四十不惑，基本上就已经知道自己到底适合干什么了。
对于公务员工作而言，特别是刚入职刚起步的公务员，年龄其实真的是一个优势，一个人大学毕业二十几岁就考上公务员，吴仪说未来发展的空间要更大一些。
如果真的把考公务员的年龄放宽到40岁，假如你已经40岁了，终于考上公务员了，但起步可能仍然就是一个小科员，跟你在一起的同事可能就是二十几岁的大学生，甚至你的顶头上司也无非是30岁。这些因素对于你都会产生一些心理上的冲击，估计一般人是受不了这种对比落差的。
而且一个人假如说在35岁之前多次考公务员，没有考上，大概率是因为这个人的考试能力比较差，所以基本可以预测到了35岁往后再考上的概率也不大了，再去考基本是浪费他的时间和精力了。
俗话说行行出状元。把公务员报考的年龄限制在35岁，让很多过了35岁的中年人明确自己的职业方向，必须要改改了，没必要非挤在公务员考试这一条赛道上，完全可以尝试别的事业，未必都没有前途。
相反如果把公务员的职位年龄普遍设置到40岁，可能会浪费很多中年人的时间，有些中年人在，内心可能幻想着自己还能考上，于是又是去复习又是去考试，最后的结果大概率是考不上，白白浪费时间和精力。
有人说了，范进不就是在年纪很大的情况下考上举人了吗？范进考上举人确实给他带来了很多福利，但范进的成功属于凤毛麟角，100个人里可能只有一个范进成功了。作为一个失败了很多年的中年人，你能确定你就是下一个范进吗？
所以说生活帮报道的把公务员报考年龄宽限到40岁，其实意义并不大。相反我们要建议很多中年人在考公务员的时候要谨慎选择。
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