谁也没有想到，一个小学生课堂上的造句练习，竟然引起了轩然大波。一个立志子承父业当行长的孩子，没人夸他志向远大，却让无数人看到了子承父业的“封闭圈子”和社会阶层固化后的无奈。
农发行如临大敌的表现，让戏剧性更加明显，其实即便没有最终的官方回应，群众大致也能看出个究竟。童言无忌，他想当行长绝不是空穴来风，如果没有刻骨铭心的教育，一个小学生也不会用这么直白的造句，来应付一个“我长大了做什么”这样一个并不困难的想象。
当一名七八岁的孩子被教育得不再像普通学生那样，把老师、医生、宇航员、警察这样有着某种光环的职业作为幼小心灵的追求，而是务实地把具体的工作岗位都罗列出来，并且给出了现实的路径，我们有理由相信，他绝不是一时兴起。
经历了几天发酵后，农发行终于回应：孩子的父亲是某县支行行长，母亲是某市分行机关部门副主管，孩子的爷爷是支行普通员工、外公曾担任过另一县支行行长。父母的工作处于异地工作状态，符合监管要求和回避规定。
小学生的确天真无邪，他的理想果然有理有据。既然学生有当行长的志向没有错，农发行回应父母两代农发行人在程序和制度上也没错，那么错究竟在哪里？
爷爷、外公、父亲、母亲两个家庭2代人在一个单位担任要职，这样的现象又何止农发行？无论是不是真的符合规定，但至少说明了一个问题：我们的社会固化已经是个不争的事实。
尽管从2019年前后开始，国家对“子承父业”的现象出台了具体的规定，但要想打破早已形成的关系圈子，并非一纸文件那么简单。明令禁止不允许直系亲属在同一单位任职，也不过是给“父母提携”增加了一点成本而已。
银行、电力、烟草、电信这些在普通人眼里的好工作，大不了来个相互提携。圈子还是这个圈子，无外乎扩大了范围而已。只要行业的红利真实存在，既得利益者的子女就不会放弃这些垂手可得的利益。
比起普通家庭把考公考编作为一种执念不懈追求，希望借此进入新的阶层而言，那些身在罗马的子弟们，家人早早规划好了实现最终目标的直线。看似公平的招聘制度，普通人却要付出加倍的努力和更大的代价。
子承父业的牢不可破，归根结底还是社会分配的不公平，少数行业享有更多的社会资源，最终创造的效益却转化为了内部员工的福利。要想改变这样的现状就要打造更公平的市场环境和分配制度，不能把公共资源成为某些企业牟取私利的手段。
农发行之所以受关注，是因为它并不是一家普通的商业银行，它并不靠市场吃饭，却手握着涉农项目的资金拨付大权。凡是不用向市场要效益的单位，毋庸置疑是好去处，怎能不让人趋之若鹜。
农发行的正式回应，不过是再次印证了阶层固化的牢不可破。我们社会应该用勇气正视阶层固化的客观存在，而不是用“合法合规”的回应来回避。同时也应该看到固化后对社会进步的危害，要打破这种固化，显然不能靠单位自身的制度约束，更需要从根本上大破大立。