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在体制内，每个单位都存在有编制的人和没编制的人，因为本身身份的不同，导致他们很难真正的交心，真正的玩到一块。

首先，收入差距过大，有编制的人收入是没编制的人收入两倍以上，如果不考虑父母的支持，单纯靠自己的收入，那么无论在吃饭还是游玩方面都不是一个水平的消费级别，你想吃顿大餐，而她只想吃顿小吃。

其次，本身地位的不同，有编制的人干的工作业务能力强，是被重点培养的，没编制的人只能干些边角料的工作，在工作上面没有认同感，对自己的工作也没有事业心。

最后，当有编制的人被提拔之后，差距更是一下子就变大了，本来还是平等的关系，一下子变成了上下级，你本来直接可以开门去找他，现在还得敲敲门才能进去，心理肯定是不平衡的。