2024年灵活就业人员，档次提到200%，交17年，养老金领4000元吗？

2024年的灵活就业人员，提高缴费档次至200%，总共缴费17年，养老金能领到4000元吗？

对于各地的灵活就业人员来说，在办理退休手续时，个人的缴费年限不同，缴费档次不同，则退休后的养老金待遇也是高低不同的，比如这位在2024年办理退休的灵活就业人员，总共缴费17年，退休后的养老金能有4000元吗？

这位灵活就业人员是在天津办理退休的，退休时间是2024年，在办理退休手续时，他总共的缴费年限有17年，其中，有12年的缴费档次是60%，而最后5年的缴费档次则提高到了200%，那退休后的养老金能不能达到4000元呢？

对比全国各地的养老金计发基数来说，天津的养老金计发基数还是比较高的，截止到2024年3月份，天津2023年的养老金计发基数是能有9016元的，但在养老金计发基数比较高的情况下，这位灵活就业人员办理退休手续之后，每月的养老金待遇也是达不到4000元的。

在办理退休手续时，这位灵活就业人员的个人账户余额大概有158000元左右，缴费年限有17年，没有可认定的视同缴费年限，平均缴费指数大概有1.0118，于60岁办理退休，则可计算的养老金待遇就只有2678.45元。

其中，个人账户养老金有158000/139=1136.69元，基础养老金有9016*（1+1.0118）/2*17%=1541.76元。

因为养老金计发基数使用的是当地2023年的数据，所以在当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位退休人员的养老金还是会重算的，但重算之后的养老金也是达不到4000元的，大概只能达到2800元左右的金额而已。

由此就可以看出，在2024年办理退休的灵活就业人员，缴费档次只有5年提高至200%的情况下，总共的缴费年限有17年，则退休后的养老金待遇是达不到4000元的。