我国的基本医疗保险，分为居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险，职工医保因保障待遇好，受到众多参保人追捧，能参加职工医保的，就不要参加居民医保。
职工医保待遇确实好，不过，医保待遇好的前提是医保缴费高，并且每月都需要缴费，在没有办理医保退休前如果停止缴费，医保待遇可能会被终止。
尤其是对于灵活就业参保人员来说，由于没有单位承担职工医保缴费的大头，面临着一定的医保缴费压力。
这一次，上海职工医保人员的福音来了，上海医保局等4个部门联合发文，对以前的职工医保缴费比例进行调整，灵活就业人员也有份，挺重要的，具体是怎么调整的呢？一起先睹为快。
上海医保局等4部门联合发布医保缴费调整通知
上海虽然只是一个直辖市，但人口众多，经济发达，社保参保人数众多。
根据上海医保公开的数据，2022年上海市参加职工医保的人数为1623万，其中在职人员1088万。如此多的参保人数，如果有关医保政策发生变化，都将带来巨大影响。
近日，上海市医保局等几个部门就联合发布了一个医保缴费调整通知，将给1000多万还没有办理医保退休的人员带来影响，确切地说，这是一个利好消息。
这究竟是一个什么样的的医保利好消息呢？
上海市医保局、上海市财政局、上海人社局、上海税务局等4个部门联合发布了《关于阶段性调整本市职工基本医疗保险费费率的通知》，通知明确，为优化上海市营商环境，在确保参保人员不降低医保待遇的前提下，阶段性调整职工医保缴费的费率。
从医保通知的内容看，调整医保费率，更确切地说，是降低了职工医保缴费的费率，包括以灵活就业人员身份参保的人员。
具体来看，通知主要包括三个方面的内容
医保通知出炉了，参保单位和职工最为关心的是医保缴费到底降了多少，能为单位和个人节省多少钱，这就需要看具体的内容了。
第一，降低单位缴费的费率。
通知明确，降低职工基本医疗保险单位缴费的费率1个百分点，将原来10％的费率调整到9％。
具体是怎么调整的呢？原来，降低的是单位缴纳的地方附加医疗保险费的费率，费率由原来的1.5％，降低到0.5％，正好是降低了1个百分点。单位缴纳基本医疗保险费的比例没有发生变化，个人缴费比例也没有发生变化。
第二，降低灵活就业参保人员缴费比例。
除了降低单位缴费费率外，灵活就业人员的缴费比例也降低了。
通知明确，本市灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险的比例，由原来的11％，降低到10％。
很明显，灵活就业人员的缴费比例也降低了一个百分点。这样就能为灵活就业人员节省了一部分资金。如果以前每月交1100元医保费，现在只需要交1000元就行了，节省了100元。
第三，降费什么时候开始实施，什么时候结束？
通知对此也进行了明确，从2024年3月1日起执行，有效期到2025年2月28日。
这样算下来，有效期正好是一年。
不知道明年还会不会继续降低缴费。
综上所述
缴费费率降低，对于用人单位来说，可以减轻缴费负担，节省下来的资金，可以为企业带来提质增效的效果。对于灵活就业人员来说，费率降低，可以减轻缴费的经济压力。
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