编制这个东西，在35岁之后，就开始体现出它的价值了。一朋友高龄产妇的她，前后休假六个月保胎，如果不是在编制内，她觉得大概率会被取代。而当她回到工作岗位之后，公司立刻裁退了取代她的临时工。这个社会就是这么两面，残酷的一侧留给了临时工，而慈善的一面朝向了体制内员工。
朋友的同事早年查出乳腺癌，然后就一直治病，一年多没上班，工资不停，绩效照发，不扣请假费。等再见她，她就在后勤库房了。以后带带技能课，管管后勤，一直到55岁，非常安稳，一个月6000元打底。她一直说，幸亏在编，不然她都不知道咋办。
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编制这个东西，好比是一位温柔贤惠的妻子，虽然她并不惊艳，也不是第一眼美女，但是相夫教子，持家有道，相伴一生，尤其当你疲惫力竭，狼狈不堪之际，她却是你最坚强的后盾。这一点，35岁之后的你，最能体会