林子大了，什么鸟儿都有;.
江湖大了，什么花招都有;
职场大了，什么公司都有...
今天，就又看到一家奇葩公司。
在职场上，几乎每个打工族都要面对考勤那一档子事，有的公司虽然不要求打卡，但考勤是在无形中存在的，更多的公司会安排打卡，有的是网络打卡，有的是指纹打卡，抑或其他。
有打卡，就会存在忘打卡的情况，如同一对矛盾的对立面，总是这样的。
对于职场人忘打卡的情况，很多公司都会采取人性化处理，比如后台补打卡等，当然一个月内，忘打卡次数太多，也不行，你自己也会不好意思，偶尔几次，还是情有可原的。
此上，都是职场的常规操作，但也有例外，然而，这家公司真的是太奇葩了。
为什么这样说呢？
因为这家公司对忘打卡的处理已经苛刻到了令人难以置信的地步。
你能相信吗？他们竟然公开发由总经理批示的通报，明确提出，根据公司制度，处理两个人。
其一为吕姓员工，说他下班忘打卡，负激励20元;
其二为张姓员工，说他上班忘打卡，负激励100元。
奇葩吧！大家觉得奇葩吧！
估计这样的公司在全国都少见吧！
这家公司，不仅对忘打卡的员工以总经理批示的形式进行通报，还用了一个令人意想不到的词汇——“负激励”，还要求被“负激励”的员工将罚款交财务科，罚款单交人资部存档。
这样的小事，竟然可以做到如此极致，也真是服了。
对此，网友们又如何看呢？
有杭州网友表示，模仿得很官方;
有山东临沂网友指出，搞正负激励的，当然一般是负激励的场子离倒闭不远了。
还有广东东莞网友指出，这么点小事都要总经理签字，还批示，不愧是考编大省。
的确有点意思，这家公司来自山东，名为山东郯润生态食品有限公司，位于山东省临沂市，成立于2018年，经营许可项目包括生猪屠宰、家禽屠宰等，可能就是一家卖肉的公司。
真没想到，就是这样的一家公司，他们的通报竟然这样官方，总经理为这样的通报签字批示更是少见。
对此，大家又如何看呢？
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