编者按
锤炼忠诚品质，培育优良警风。为进一步落实市局、支队党委的工作部署，把《公安机关人民警察内务条令》“学习月”活动作为推进支队规范管理和队伍建设的基础任务、重点任务、核心任务。即日起，“冰城巡特警”【内务条令】专栏，将全方位、全角度展现巡特警支队民警辅警以条令要求，严格规范工作、学习、生活秩序，掀起浓厚学习氛围，用崭新队伍作风面貌展现活动实际效果。
从点滴入手，强化日常养成；以条令为绳，约束个人行为。为深入学习开展《公安机关人民警察内务条令》“学习月”活动，巡特警支队巡逻三大队按照支队党委部署要求，以强化内务卫生工作为抓手，不断推动队伍管理规范化、正规化。
强化思想教育
开展内务条令“大学习”
为推动理论学习走深走实，大队组织开展《公安机关人民警察内务条令》集体学习活动。大队领导班子结合支队制度规范和工作实际，带领全体民警重点学习并理解警容风纪、内务设置、办公秩序、值班备勤等内容，引导全体民警深化认识、明确职责，切实把条令内容内化于心、外化于行。全体民警积极参与，认真阅读条令内容、记录学习笔记、撰写心得体会，全警上下形成了一股热火朝天的学习势头。
坚持问题导向
开展内务卫生“大整治”
为进一步规范民警作风养成，大队组织开展内务卫生整治活动，对营区办公室、寝室以及警用车辆进行全面清扫。各级领导干部充分发挥示范监督作用，采取逐个中队过、逐个宿舍查的方式对清扫完成情况进行考核验收，并制定落实长效工作机制，压实直接领导责任，定期对民警的工作、生活场所进行巡查，确保问题隐患抓早抓小、立行立改。同时，全体民警对照整肃队伍规范化管理6个方面、18项常见问题认真进行自检自查，确保问题找准找实，对标对表查摆整改。
加强典型选树
开展内务标兵“大评比”
为将内务管理明细化、具体化、责任化，大队创新方式方法，成立内务督导检查小组。大队领导班子及各中队干部担任评委，秉承公平、公正、公开的原则，每周评选出两间标兵寝室和一间标兵办公室，并授予流动红旗。对于内务卫生水平未达标的寝室、办公室，当场提出问题所在及改进建议，并要求其在规定时间内完成整改。学习笔记、问题剖析、心得体会、督导检查情况等内容将实时在大队宣传展板处更新。