前几天群里讨论有些人会假借招聘的名义找对象（或是撩妹/汉子）。大家纷纷的道出自己听过或者遇到过的奇葩面试和招聘，也还真有小伙伴被面试官请喝奶茶的。
2017年有传销组织在某聘假借招聘名义骗大学生入传销组织致死的新闻，也有在人才市场招聘要求求职者跟他到家里面试，并借机实施侵犯的行为。近几年类似的新闻相对少些了，活跃在大众视野的多是辞退，裁员，找不到工作找工作难等。
最近短视频号时不时有一些投了二十份简历没有一个面试电话，抖音也有找工作难，投了简历没有面试电话同类型的视频刷爆。要不怎么说幽学全国仅此一家呢，20年关注幽哥后对比身边的朋友同事大都是不懂如何海投的，以及找了其它课程和博主指导的朋友们，不是方法单一就是正能量鸡汤爆满，实际无法解决困境。有人说普通人逆天改命需要具备的条件太多，天时地利人和努力一样不能少。而我说按我的情况疫情期间裸辞后还能找到满意的工作，跳槽也能拿到满意的结果，告别失业焦虑。就已经是逆天改命了。
说回主题奇葩面试分两类一是正经招聘的，二是不正经招聘的。不正经招聘的上面也例举了，通过招聘软件发布信息撩妹，诈骗等。不正经招聘这些比较好分辨老粉们都不用担心会踩坑。这里主要是新粉，新毕业，刚开始找工作的小伙伴要注意以下几点大部分的坑也能避开。
投递筛选：公司成立及经营年限五年以上的至少也要三年，人数至少200人以上这些也是在你投完500强 ，国企，外企，上市公司等在去投这些小公司。一个原则太小的公司不投也不去，避免浪费时间，即便是练手练习面试练习心态也不要去这类的小公司，多半是费力不讨好纯属浪费时间，还很降智。
正经招聘的会有一部分奇葩面试，比如hr为完成自己的kpi约你过去面试实际只是充人头的。还有陪跑的就是人选早就内定了，叫一批人过来走个形式，看似从一批人里选拔了一个人才，实则其它人都是来陪跑的。还有一种就是白嫖的比如某公司新业务板块，或是发展遇到瓶颈。就会在相应的简历池子去挑行业里做的好的公司的人选来面谈。问得问题从组织架构到分析报表，从目标框架到实际干法。当然正常的招聘的也会问这些。过去面试也遇到过不少的白嫖情况。
最明显的一次白嫖是10点去面试一直面到下午一点多，那天还大暴雨衣服鞋子都湿，先是运营总监聊了一个多小时，又换商品总监来聊了一个小时，最后hr总监又来聊了大半个小时跟我说过几天会通知我结果。当时心想这个肯定稳了。哪知道后来hr也挺诚实说我们给不到你要的薪资，才恍惚明白，这些人轮流来跟我聊我前司的做法玩法是想套信息和经验，貌似他基本上很少提到自己公司的现状，问题等。
另一次白嫖呢也是差不多类似，hr是我老乡微信聊得比较愉快，去到公司后，说是事业部老总在忙先让平级的另一个部门的经理也就是如果我入职就是我搭档来跟我聊，聊了一小时还不见老总人，这经理想到问我上家的薪资是多少，他很自然的反应市里工资好高啊，我们这给不出来。后来老总出来了，大家聊了一小时相谈甚欢，性格气场合。
但最后我准备走得时候这老总说了一句话让我觉得很掉价及她们在白嫖。她让我把先前公司做的报表或是分析或是模板发一些让她看看，这个我直接拒绝。见过要求现做的，没见过要求把以前做的上交的。
还有一次被白嫖的经历就是一个新成立的珠宝品牌去面试运营经理，第一个作业是hr姐姐发了公司品牌的相关资料，要求做一份未来一年的运营方案。当时觉得还挺不合理的，于是简单的做了一个规划。
后来发现这里也并不缺人手，当天来面试的人很多（物业门口有个来访登记两业纸写得满满的来访原因都是面试），才明白他们是以招聘为由在剽窃应聘着的方案。不知道大家面试中遇到过哪些白嫖呢？
说完白嫖说说诱惑骗局，有一个游戏科技公司的类型，公司员工在一个大厦里有三四层楼，公司满满的科技感做研发的做销售的做品富的，看着很强。有几个点让我起疑的一是我到了让我我在楼底下等了很久。二是我在前台做来访登记的我留意到有两页纸都是今天的来访现由都是面试。三是面试的时候一直在跟我讲公司牛行业牛员工有多赚钱。四是面完了就开始叫我投资说投在公司的钱会有多少分红如何如何。好家伙赶情这是付费上班啊。
当然这种投资骗局的公司在16年有遇到过一次那会手段还没有这么高明，起码那时候这种工资只有一个壳子叫人入职后拉亲人朋友们来投资买和卖金隔产品。说是有交易流水就有提成。这个的话是做得当下很火很赚钱的游戏产业+大金融（都是吹）我也不知道啥是大金融，我只知道但凡这公司这么强，这么好，（像高瓴，红杉这些早就抢着投了哪里还轮得到我这样的穷酸求职者。
说完骗局说机会和情怀，那年疫情跨境电商外贸这些尤其火。中间有位老板加了微信之后一直跟我聊了好些天，晓之以情动之以礼，比如他现在团队就有40多岁出去很难找工作的原来的其它公司也做过经理的，跟着他一起创业，做得好他会给分红，给职位，给股份。让我以原来薪水的一半做为底薪跟他一起干海外市场，他会给我提成。考虑到我英语一般所以底薪只给七千然后给我机会学习和锻炼怎么做海外市场，年后他要进军国内电商市场。
这时候我他会给我职位和薪资（国内电商是我是有几年top头部商家的运营经验的跟老板同品类）。当时有点心动了一是跟着他一起创业把公司做大，二是以后就不用漂泊着找工作了。后来没去的原因是因为我做久了品牌，对售价还不到我成本的那部分市场我也不知道要怎么做或是说我不想去做这个市场完全不知道要怎么下手。这是当时的想法后来学了幽学，才明白创业公司不能去。
接下来还有一个特别有情怀的老板，做了一个智能家居生活品牌，可洛可。主要是居家生活的，智能马桶刷，牙刷，晾衣架，台灯，把生活里的每个小细节都做的很细节。带上了智能的属性，老板原先是在一个很赚钱很赚钱的3C公司做海外市场部的负责人。
后来自己创业，讲起来理想，情怀，品牌理念那是一套一套的。妈呀虽然这时候我已经刚开始接触到幽学，也知道了创业公司不能去但是这种谈情怀谈理想，我最吃的就是这一套，然后老板还挺赏识我的感觉对我先前的工作经验相当认可，并且要给出高薪。这个让我逃过一劫的点说起来有点好笑，一是老板过于热情，先是打听我的住址着急要约我面试，表示他提的时间不方便之后，便说他正好有事要到我住的附近见个朋友谈点事，谈完一起宵夜+面试。二是面试结束，他又说自己顺路要过我这边办事要送我。
我拒绝了，原因是在他大谈理想情怀的时候他不知道哪根筋搭错说了句还没有我搞不定的女人，于是我感觉老板好色于是敢紧自己打车走。过了几天我按着幽学学来的评分表，小公司不能去，创业公司不能去，外加老板好像还有点好色，于是拒了这个工作机会，结果这老板当场发飙，你就说你要多少钱，三万，五万，在加30%提成写在合同里。
前几天幽哥群友们又聊起这个话题我突然想起来于是回去翻了之前的面试资料准备发观这个公司已经没经营了，法人还是那个老板，不过他发给我的名片和注册的名字中间有个同音不同的字的字，可能这是找算命的改过的吧。社保缴纳人数是0。
在招聘网站刷了刷很多之前招人的公司都已经消失了取尔代之的是新的没见过的公司。故事写到这了。就特别的感谢幽哥，如果不是学了宝典入了幽哥群这两个讲情怀讲未来的创业公司说不定我就去了，然后干不了多久就倒闲了。只能在找新的工作，于是在低薪和失业中不断的循环，如果说上一个好色的老板去了说不定还会被画饼在被小三当免费劳动力细思极恐。
在此感谢敬爱的幽哥，教我们少走弯路，同末在家听了幽哥前些日子跳槽群的直播回放。低学历，失业，宝妈找工作稳步拿到满意的薪资。全网仅此一家有解决方案，在看幽哥给每一位连线的宝宝具体分析他们的个人情况，下一步具体的行动方案，如何求职提升学历还有婚恋方面的建议真的很暖心。
我见过有人只收了高额咨询费却只有鸡汤和打击的。有幸遇到幽哥，安安稳稳的生活已是逆天改命。大家好好研究学习宝典，普通人稳步上升生活职业越来越好的实操手册。