香港优才计划为何有人续签只有1年而不是3年？续签灵活是香港优才的优势（评分要求、优势、通常性居住）！
香港优才计划是一项不强制赴港长期定居或工作的人才计划，续签灵活是香港优才独特的优势，也成为了很多内地人选择优才申请香港身份的原因，有人发现香港优才续签只有1年期的案例，你可能会疑惑，香港优才续签模式不是“3+3+2”吗？为何会出现一个1年的？这篇文我们就来解答这个问题。
一、香港优才续签1年或3年案例
香港身份在首次签证到期前，如果不及时续签，可能会面临断签的情况，香港优才计划的真实案例中，出现有续签1年的、3年的的情况。
香港身份续签的时长到底是多久?为什么会出现续签时长是1年、3年不同的情况呢？香港优才计划首次续签不是3年吗?怎么有些朋友的续签周期仅有1年?
香港优才计划首次获批3年香港身份，一般按照3年+3年+2年的模式续签，不完全符合条件会出现1年续签情况，符合香港顶尖人才标准可以一次性获批5年签证逗留期，续签模式为“3年+5年”。
有些朋友在续签的时候出现1年续签，一般跟香港入境处对于续签和永居申请要求的“通常性居住”有关。
二、香港优才计划的续签要求是什么？
看过我们文章的朋友应该知道，有别于香港高才通和专才计划获批签证的人才延长逗留期限(续签)需满足香港公司雇佣和满足薪酬要求两个条件，通过香港优才计划获批签证后，入境处在续签时主要以是否在香港定居、在港逗留时间、惯常住所、工作、 家庭成员等情况进行综合评判。
根据香港特区《入境条例》规定，核准来港人士及/或其受养人在香港通常居住连续不少于七年后，可依法申请香港居留权，也就是香港永久居民。政策对转永居做了明确规定：通常居住+连续+七年。
三、香港优才续签要求的通常性居住是什么
香港入境处对“通常居住”的定义为：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
这里我们可以看出，在香港读书、工作、居住等任一种形式，只要是合法、自愿和以定居为目的(未来的规划)，都属于官方要求的“通常居住”。“通常居住于香港”与 “必须只能居住于香港”"意思不一样，这意味着申请人是可以离港的。
对于申请者在港居留时间长短并没有明确的规定与限制，这样的灵活性事实上给予了申请者一定的自由，如果申请人的居住条件不满足要求，可以与香港建立更多方面的联系作为依据来申请续签，只要与香港保持的联系足够多，便可轻松拿三年续签。
但是香港所要求的 " 通常居住 "，是希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的。如果申请人缺少和香港的联系，香港入境处有可能会酌情减少续签的年限，所以才会出现少于3年的续签。
想要知道自己是否满足香港入境处规定的“通常性居住”，可以参考入境处给出的判断指引：
①申请者不在香港的原因
②在香港是否有惯性住所
③家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及子女)
④是否受雇于以香港为基地的公司
⑤是否有合理收入以维持自己和家人的生活
⑥是否合法、按时报税
现在大家了解了，为何香港优才计划续签会出现1年和3年的情况了吧，续签灵活是香港优才的一个比较大优势，因为没有强制限制申请人必须长期定居在港或赴港工作。
四、香港优才计划申请优势有哪些？
香港优才计划优势有很多，有别于其他其他人才计划的优点主要有以下4个，这也是很多申请人即使符合其他人才计划申请条件，也愿意选择优才的原因：
1)条件宽泛，适合多类型人才
香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。
3续签灵活自由，可常在内地
通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。
4)申请前后均无需在港找工作
香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务)，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。
4)子女和配偶，对获批有帮助
根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。
如果还不知道香港身份优势的朋友，可以看看这张图：
五、香港优才计划申请条件是什么？
所有想要申请香港优才计划的申请人，都必须首先符合5个基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额，如果连基本资格都不符合，就是没有资格申请。
第一阶段：基本资格
香港优才申请，必须首先符合5个「基本资格」，5个基本资格分别是：
年龄：年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人能独立负担自己及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位（本科及以上学历）
第二阶段：计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，才提交申请。
「综合计分制」更适合普通人申请，各行各业人才可以通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况6个评分项给自己打分，分数超过80分即可递交申请。
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1.年龄计分项（最低0分，最高30分）
香港优才计划的年龄最高分是30分，其中18-39岁(30分)、40-44岁(20分)、45-50岁(15分)、51岁以上(0分)，需要按照申请人身份证上的出生年月来计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准。
2.学历计分项（最低10分，最高70分）
香港优才计划的学历最高分是70分，其中博士或两个硕士学位(40分)、硕士或2个学士学位(20分)、学士学位(10分)、获得全球百强大学的学位(额外+30分)。
3.工作经验计分项（最低0分，最高75分）
香港优才计划的工作经验最高分可以加75分，其中10年及以上工作经验，含5年高级管理经验(40分)、5年及以上工作经验，含2年高级管理经验(30分)、5年及以上工作经验(15分)、2年及以上工作经验(5分)、具有2年及以上国际工作经验(额外+15分)、有3年及以上知名企业工作经验(额外+20分)。
4.人才清单计分项（0分或30分）
香港优才计划申请人如果符合香港人才清单，可以额外加分30分，涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业人才。
5.语言能力计分项（最低0分，最高20分）
香港优才语言能力最高分是20分，如果精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语算20分、如果精通中文(普通话或广东话)或英语，并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)算15分，如果只精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语算10分。
6.家庭情况计分项（最低0分，最高20分）
香港优才语言能力最高分是20分，至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民计5分，随行已婚配偶有本科或以上学位计5分，未满18周岁的未婚子女最高能计10分(1个5分，2个10分，最高加10分)。