1979 年在中国是一个重要的年份。这一年被视为中国在政治、经济、科技、 文化等多个领域的一个重要转折点。相比1979 年所开启的波澜壮阔的新时代，中国人工智能研究在1979 年的起步,在中国人工智能的历史里是开天辟地的大事件，为后面我国人工智能的发展揭开了发展的序章。
这一年，由数学家翻开了人工智能探究的第一页，而这位数学家正是吴文俊院士，此后为了推动我国人工智能领域的科技进步、鼓励创新型研究、促进青年人才成长、表彰做出优秀成果的中国境内博士学位获得者，设立了吴文俊人工智能优秀博士学位论文。
而在近6年中国人工智能学会优秀博士学位统计中，大连理工大学以3篇优秀论文入选数量，位居我国第6。
据此，透过这一排名榜单，反映出了大连理工大学在人工智能领域强劲的人才培养实力，而博士论文入选数量就是其实力的最佳印证，足以看出，在各大高校都不约而同向着“人工智能”领域发起冲击的浪潮席卷下，大连理工大学身为工科强校，显现出在工科领域硬核的实力。
博士生，作为我国科技创新人才的生力军，培养任务、培养难度较之本科生上了好几个台阶，那么大连理工大学在人工智能领域将博士生都培养的如此出类拔萃，本科生的培养上就更加得心应手了。
近期，大工未来技术学院/人工智能学院2022级本科生王宇皓同学的论文正式被人工智能顶级会议AAAI2024录用。这一会议是人工智能领域中历史最悠久、涵盖内容最广泛的国际顶级学术会议之一，也是中国计算机学会推荐的A类国际学术会议。
如此大规模、高层次、高规格的国际学术会议，能够录用大工本科生的文章，这更是该校在人才培养方面质量一流的力证，当然，自然也说明大工为学子提供优质教育外更提供科研资源，助力学生们在人工智能领域取得更多突破。
据悉，该学院采用导师化人才培养模式，这就保证了每位学生都能有专属导师，对在校的学业、课业、科研、论文、就业进行全方位精细指导，保障了每位学生可以得到导师的直接关注，大学生活有组织、有纪律地开展。
另外，未来技术学院/人工智能学院已经建立起包括院士、国家级高层次人才、企业高管等在内的高水平院聘班主任和导师队伍，而以上三类人群都是“资源”的代名词，院士和国家级人才自带科研资源和团队，类似于“带资进校”，为学生提供科研项目、科研指导，而企业高管则手握更多实际案例，能帮助学生从另一个维度看待“科研”。
近年来，新一代人工智能的逐渐“走红”，给高等教育改革带来了不小的机遇，而大连理工大学不仅积极落实国家发展人工智能前沿领域的战略，而且在人工智能领域的育人水准也是国内屈指可数，所以对于各位看好人工智能专业的考生，大连理工大学绝对是优选。
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