2024年3月， 浙江大学公共政策研究院研究员夏学民率先提出“新质劳动力”概念。全社会大力发展新质生产力，势必要求人人争做“新质劳动力”。

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什么是新质劳动力呢？夏学民认为，新质劳动力是综合运用体力、脑力、人工智能算力以提升人力资源对社会贡献度和劳动效率的新型劳动者。他们既拥有相当学位，又掌握工匠技能，还具备弹性品质，能适应高强度、快节奏、大张力、多梯度的职业。基本做到了一专多能、一心三意、一体两性。新质劳动力的核心特征是拥有属于自己的知识产权，他们在日常工作中，经常性进行技术革新、发明创造和创意创新，能够发现新问题并提出解决方案，而不是墨守成规，依葫芦画瓢。