文| 曌露· 首发公众号|微语职场
大家在职场中奋斗的时候，有没有发现一个非常神奇的现象：
公司里那些领导，无论是在公司里风风火火，还是在各种应酬中左右逢源，似乎他们总是充满了能量，而且你几乎听不到他们因为生病而请假缺席的消息。
这到底是怎么回事呢？
莫非他们都是“超人”？
咱们就来聊聊这个话题，深挖一下背后的逻辑。
准备好你的爆米花，因为这个话题可能比你想象得要有趣多了。
01.领导晋升的逻辑
让我自嘲一下，尽管我现在是一名职场博主，但在我职场生涯的早期阶段，对于“领导为啥是领导”的逻辑简直一头雾水。
我看着那些领导，心里不禁小声嘀咕：“我会的，很多他都不会，他怎么当领导的？这不科学啊！”
后来，我才慢慢领会到，领导根本就没必要擅长那些基础的职场技能，他们大多擅长规划和用人，他们知道如何在复杂的环境中做出正确的决策。
而这种能力并非一蹴而就，而是经过长期的锻炼和实践积累而成，正如那句老话所说：“巨树不是一日之寒，领导力也非一朝一夕之功。”
02.意志力强，可以影响身体健康？
你们相信意志力能够影响身体健康吗？我开始的时候是持怀疑态度的。
直到有一次，我在一次高强度工作中体验到了所谓的“透支”，感觉自己快要崩溃了。
但是，我发现那些领导们，他们似乎总能够在压力巨大的情况下保持冷静和健康。
研究表明，强大的意志力不仅能帮助人们更好地抵抗压力，还能促进健康的生活方式，比如定期运动、健康饮食，乃至提高免疫系统的功能。
03.擅长多领域平衡工作与生活
我们不禁要问，这些看似“在职场开挂”的领导们，他们的生活是不是一团混乱呢？毕竟谁也无法做到“面面俱到”啊！
可是，答案可能会让你惊讶：优秀的领导，家庭生活也是井然有序的，他们非常擅长平衡。
记住，能够达到领导位置的人，他们不仅仅是工作上的高手，更是生活中的“达人”。
他们懂得如何给自己充电，如何在忙碌中寻找乐趣，即使是简单地和家人共度周末，也能让他们完全放松。
在这点上，我也要给大家推荐一下，如果你觉得自己在工作与生活的平衡中做得不够好，不妨尝试一下一些时间管理或者压力管理的课程。比如这本《高效能人士的七个习惯》就适合每一位职场人，希望你们能从中学到如何有效地平衡工作与生活的方法。
其实，无论是领导还是员工，我们都应该学会如何更好地照顾自己，保持健康。
这不仅仅是为了工作，更是为了自己和家人的幸福。
所以，朋友们，让我们一起学习领导的这些优秀品质，不仅仅是为了工作更上一层楼，更重要的是，让我们的生活更加富有色彩和活力。
记住了，健康才是真正的硬通货！我们下次再见！
作者介绍：
曌露，企业二级人力资源管理师。
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