近日，在龙泉驿区人社局工作人员的见证下，14名应届毕业生与成都美奢锐新材料有限公司签订毕业见习协议。未来几个月，这些应届毕业生们将在这里学习技能，为正式就业积累经验。
见习补贴+优先录用
见习基地条件优渥
就业见习制度是为了帮助高校毕业生（青年）提升实现就业和稳定就业能力而建立的就业帮扶制度，高校毕业生通过到见习基地实训，可以积累工作经验、提高职业技能和就业能力。
作为龙泉驿区高校毕业生就业见习基地，成都美奢锐新材料有限公司因其优越的办公环境、良好的发展前景，受到应届毕业生的欢迎。四川外国语大学成都学院的应届毕业生曾小航就是该公司的见习生，英语专业的曾小航将在公司的外贸部门见习5个月。见习期间，公司为其提供免费食宿、购买人身意外伤害保险和工伤保险，同时每个月还有金额不小的补贴，这让曾小航感到十分幸运。
“通过见习，毕业生不仅可以领到生活补贴，更重要的是收获了宝贵的工作经验。如果在见习岗位上表现优秀，见习期满后还可被见习基地优先录用。”公司人力资源专员田文坭说，从2021年挂牌成为龙泉驿区就业见习基地，公司至今一共吸纳47名见习生，经过公司各个岗位的轮训、定向培养以及综合考核，最终该公司留用了22人。
如今，签约后的曾小航眼勤手快，正努力学习岗位工作，她的目标是在见习期结束后能通过公司考核最终留用。这一点，曾小航十分羡慕自己的前辈、公司的财务马玉兰。
2023年毕业前夕，马玉兰来到公司见习，最终通过公司考核成功录用，至今正式入职已有一年的工作时间了。从一开始的懵懂无知到如今的轻车熟路，马玉兰至今依然十分感谢龙泉驿区人社局提供的见习机会，让她在一毕业就找到自己喜欢的工作，为自己的人生道路奠定了坚实的基础。
用人单位+应届毕业生
双向奔赴实现共赢
参加就业见习是缓解高校毕业生就业压力，提升其就业能力的重要措施。近年来，龙泉驿区人社局加快就业见习基地建设，提升就业见习服务保障能力，众多高校毕业生成为受益者。
据龙泉驿区人社局人才中心工作人员余欢介绍，按照见习基地设立条件和申报程序，龙泉驿区人社局规范见习基地的审核认定，甄选出一批社会责任感强、管理规范、有一定影响力的就业见习基地。同时，指导就业见习基地充分开发优质见习岗位，吸纳更多见习人员，为高校毕业生提供针对性、高质量的见习机会。
整合多方信息数据，龙泉驿区人社局采取双向选择，有针对性地推荐就业见习岗位，提升见习岗位适配度。同时，不定期对就业见习单位进行实地巡查回访，通过查验生活补贴发放记录和访谈的形式，确保高校毕业生生活补贴发放到位。
“通过见习基地这样一个平台，学生能够提前到岗位学习企业文化，熟悉所在岗位职责内容，尽快适应角色。同时，对企业来说，可以提前对有意向加入公司的学生进行了解，从而缩短了试用期的一个考察周期，在一定程度上来说减少了企业的考察用工成本。”余欢表示，基地既能缓解用人单位人员短缺，又能帮助见习人员增强就业竞争力。
数据显示，2024年，龙泉驿区共有就业见习基地21家，收集见习岗位546个。让见习基地成为用人单位挑选引进人才，优化人才配置的良好平台，并为扩大高校毕业生就业渠道，促进未就业高校毕业生的社会经验积累提供平台保障……见习基地的建设，真正实现了用人单位与应届毕业生的“双利好”。
一、参加就业见习需要符合什么条件？
（一）离校2年内未就业高校毕业生（含异地户籍毕业生）或毕业年度内在蓉普通高校在校大学生，或16—24岁失业青年。
（二）品行良好，遵纪守法，能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度。
（三）身体健康，能够完成见习岗位工作任务。
二、就业见习期间应得到哪些保障？
（一）见习补贴
给予见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活补贴。
（二）购买保险
见习基地将为见习人员购买人身意外伤害保险，鼓励购买工伤保险。
见习人员和见习基地达成见习意向后，由见习基地、见习人员和人才中心三方共同签订《成都市高校毕业生（青年）就业见习协议书》。见习期间，见习人员和见习基地应遵循自愿、公平、互利、安全的原则，按照协议约定，认真履行职责，配合完成任务，无正当理由不得提前解除见习协议。
来源：龙泉驿发布
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