中石油是国有重要骨干央企和全球主要的油气生产商和供应商，主要业务是是国内外油气开发，炼化，销售的综合性国际能源公司。在全球32个国家和地区开展油气投资业务。2022年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500家大公司排名中位居第四。总雇佣员工人数160多万人。总部在北京。
那这么大的企业，其基层员工的待遇如何呢？
01薪资构成
咱们这主要说正式工，也就是合同化用工，校招入职的都属于这一类，他们的薪资构成主要如下。
工资构成方面：基本工资=岗位工资+技能工资
福利待遇=五险一金（部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金）+交通补助+劳保用品费+旅游费（部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补
奖金=绩效奖金+年终奖+其它
在讲待遇之前呢，由于中石油非常的大，大到什么程度？下属油田公司，炼化企业、销售公司等局级单位就几十个，再细分到二级（处级），三级（科级）单位就多到数不清。不同单位因效益、工作地点、相关政策、不同岗位薪资待遇差距能大出一个数量级。
举例：同样钻探公司，如果在海外一般员工能拿到二三十万，国内艰苦点的地方月薪可能都不过万。油田公司新疆一带总体优于内地，传说中的销售公司年终奖就十几万。所以不说坐标，工龄，岗位的薪资都是耍牛氓。
02基层待遇
最近接到一位网友的爆料，我们可以来参考一下。佚名网友，男，22年西南某石油大学，石油专业研究生毕业。同年校招8月入职西南某炼化厂。实习期6个月转正。
大概是这样子，转正之前到手不到4000。半年转正之后，有绩效奖金了。到手一般6800左右，而且基本上是稳步提高，有的月份能拿8000多。另外有劳保费一年7000多，烤火费1200，不定时生产绩效奖2000多，端午中秋春节购物卡，年终奖未知。我们预估这位初入职场的研究生一年工资到手10万左右，不算年终奖，不算公积金。
这待遇在四川的无论哪个城市都是逆天的存在吧。而且只是转正后第一年。在算上年终奖和公积金，真的不要太香了。
另外一位四川的网友的同学，硕士研究生，中石油西南地区上游某单位，很可能是油田。转正第一年，税前20多万，到手17万多，另外一位，税前18万。
还有一位辽宁某公司的一位研究生，工作两年了，每个月到手5500左右。看来每个人的待遇其实和自己单位的盈利能力有很大关系。而且上面只说了研究生的待遇，其实本科生，专科生都要低一些，比如本科生比研究生要低个几百块。当然，随着时间的推移，学历带来的收益也会越来越少。
03 结语
中石油作为一家超大型的国有企业，其薪资待遇，福利待遇都是非常正规的。尤其是在工作地，待遇比当地的事业单位，公务员都要高。当然我们也要看到中石油属于化工行业，很多都是很危险期打交道，要么在野外，要么在炼油厂，或者其他的单位，本身是存在一定危险性，活也不轻松。有些还要倒班。