卓美眼科岗前培训

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为了协助新员工快速适应工作环境,熟悉医院各项规章制度,建立良好的职业道德,巩固理想信念,开启职业生涯的新起点,我院于3月18日上午举办新员工岗前培训。

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职业培训

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为了使新入职员工能尽快适应、熟悉我院环境,在最短的时间内对我院的员工日常工作流程有一个全面的了解,护理部曹主任和人事部李主任分别就医疗核心制度、医德规范教育、医政管理、后勤制度等进行了全面的讲解。

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院史院风

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工作流程培训结束后,卓美眼科医院杨凡院长对新员工的加入表示热烈欢迎,并代表院领导和全体职工对新同事致以诚挚问候。杨凡院长强调,医院的院风文化是医院发展的重要资源,同时,人才也是促进医院事业发展不断进步的宝贵财富,员工了解并认可医院的文化建设是医院不断进步的基础,在杨凡院长的讲解下,新员工一同学习了医院的文化。

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随后,在医院管理方面,周院长与新员工进行了互动,提醒新员工们要及时适应角色转变,不仅要在专业技能上精益求精,还要学会有效沟通与协作。

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培训结束后,新员工们纷纷表示,此次培训让他们对医院文化及岗位要求有了更加充分的了解,增加了他们的归属感和使命感。同时,他们也会尽快实现角色转变,将个人职业生涯规划与医院整体发展目标统一,为医院高质量发展而努力奋斗!