央视网评论,明年5月1日,我国实行“双休制度”就满三十年了,打工人好好休息怎么这么难。
国家提出“双休制度”是为了让员工平衡好生活和工作。然而实际上,大部分打工人都没体验过双休工作。
有网友调侃,双休是不是一个月休息两天。
那么为什么实现双休这么困难呢?原因可能有很多种:
1、企业在发展过程中面临着竞争和压力,提高员工工作时间可以提高生产力,同时也可以降低人员成本。
2、部分员工心里接受加班文化,认为加班对于自己的业绩,在团队里面的表现,甚至晋升会有帮助,如果不加班可能就面临“被优化”的风险。
3、当许多企业都倡导单休,倡导加班的时候,加班也就成为了一种竞争,甚至很多企业将单休视为很正常的现象。
4、大部分打工人法律意识很薄弱,同时违法加班对企业的成本很低。
央视网发布评论之后,很多媒体进行转发,网友们感触很深,纷纷在评论区留言讨论:
保守了
具体得看是什么职位吧,办公室的文员是双休,工资一个月三千。
一年52周,除去周末和节假日重合,最少一个月。
目前法律只保证每周单休。
这三位网友,要求一个比一个低。
这就有点儿欺负老实人了。
这得看具体什么岗位了,例如快递员和外卖员要实现双休,那就收不到快递,吃不上热乎饭了。快递新规实行后甚至很多快递员都离职,有地方快递都瘫痪了。
如果双休要建立在降低工资的基础之上,那得考虑考虑了。
期盼我们早日都能实现早九晚六,双休,五险一金,不加班的工作环境吧。