今天是三八国际妇女节，祝平台的女性读者们节日快乐！说到妇女节，我们不能不提关于女性的韩国法律。妇女作为弱势群体，需要社会去关爱、照顾。韩国政府非常重视妇女的安全，有很多专门为女性准备的法律和制度。本期内容我结合平时接触到的关于妇女的案件，分享实用的韩国法律知识。不论是女性还是男性，本文的内容一定要看完。
第一，女性遭到侵犯
不论是性暴力还是家庭暴力，女性遭到侵犯一定要积极地维权。许多人觉得，韩国警察不愿帮助外国人，但这是误解。由于女性在警察的眼里属于弱势群体，报案了会有专门的女性警察帮助受害人。加上内部也有帮助女性的指标，被侵犯了之后马上报警，韩国警察会非常积极地帮助您。这一点男性必须要参考，侵犯了女性被告了就会面临严格的调查。
第二，女性受害人受到保护
女性遭到暴力伤害之后，担心后续的暴力或报复，可以向“女性紧急电话1366中心”寻求帮助。1366是一年365天每天24小时，持续不断为女性提供帮助的专属电话，女性遭到暴力伤害，打一个电话就能得到一条龙服务。他们不仅帮忙报案，还会给受害女性介绍医疗机关等相关部门。对无处可去的受害女性，还会帮忙安排临时住所等等。女性记住1366，有紧急情况直接拨打电话求助。
第三，怀孕女性的工作强度
韩国法律有明确规定，雇主不能让怀孕中的女性加班。也不能让孕妇上夜班（22：00 ~ 次日06：00）以及周日工作。雇主违反了前述规定，不仅要受到刑事处罚，还要给加班的孕妇支付加班费。另外，就算女性已经生下来了孩子，产后一年之内不能让女性加班一天2小时以上、一周6小时以上、一年150小时以上。如果您是孕妇或刚生下孩子不久，这个知识点是非常有用的。
第四，跟韩国人结婚的妇女
跟韩国人结婚并取得F6签证的妇女，面对丈夫的不当行为也不要认怂。由于F6签证是深度绑定在韩国人身上，许多妇女担心丈夫不给延长登录证。因此，就算丈夫有家庭暴力、出轨、酗酒不同房等恶习，也不敢提出意见。其实，韩国人有不当行为的时候，F6签证的人只要提起离婚诉讼并且胜诉，凭着胜诉判决书也能独自延长外国人登录证。所以，跟韩国人结婚的妇女，没有必要担心。
F6来我们这里打官司，包到登录证延期
金毅律师的想法
除了本文分享的内容之外，我已经在很多作品中分享了女性在韩国注意的法律知识。韩国的法律制度和政府，确实对女性加强保护，这一点对女性来说非常重要。但是，韩国政府的保护只是辅助作用，而且很多都是“形象工程”。因此，最重要的还是尽可能避免法律纠纷。平时一定要跟进学习我每天分享的内容，有事情及时联系我，才能让您在韩国安全的生活。