女性维权指南
保全网&掌上取证
03/08 国际劳动妇女节
每年3月8日国际劳动妇女节
是为庆祝妇女
在经济、政治和社会等领域
作出的重要贡献
和取得的巨大成就
今年3.8是第114个妇女节
3.8国际劳动妇女节
人人生而平等
生活中因性别而产生的差别待遇或侵权行为仍时有发生。
我们需要了解自己的合法权益以及如何捍卫自己的合法权益。
— — 今年是我国第101个妇女节
保全君整理了以下权益&维权指南，希望能给大家带来帮助。
3.8国际劳动妇女节
女性权益盘点
&职业选择无歧视
用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为:
（一）限定为男性或者规定男性优先；
（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；
（三）将妊娠测试作为入职体检项目；
（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；
&工作权益理所应当
用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
&婚姻不低人一等
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
&人身安全有保障
禁止对妇女实施家庭暴力。
以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，使对方感到不悦即为性骚扰，视情节严重程度可处以罚款、行政拘留乃至有期徒刑。
3.8国际劳动妇女节
如何进行维权
1、向妇女联合会举报
妇女维权热线：12338
2、发起司法诉讼程序
（1）取证
通过掌上取证app进行司法固证，以劳动争议取证为例，取证资料包括：
--劳动证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等
--资金往来材料，工资流水、转账记录、报销记录、发票等
--身份证明材料，企业工商信息、营业执照
--其他证明材料，聊天记录、员工辞退通知、公司规章等
（2）立案
线下或线上进行立案，提交相关材料及证据后，等待立案回执，可中途调解
（3）法院审理
等待法院审理结果（如是劳动争议需先仲裁），若败诉可发起二审。
3、向公安、劳动局等有关单位求助
报警电话：110
工商举报：12315
工信部举报：12381
政民服务热线：12345
保全网3·8充值活动
为帮助女性在生活和职场中更好地维护权益，庆祝三八国际劳动妇女节。
即日起至3月17日，保全网（掌上取证）内充值100赠10，上不封顶（详见下方活动海报）。
勇敢向侵权行为说“不”，保全网永远支持每一位女性为自己的权益据理力争，做自己人生的大女主。