2023年，全国医疗系统开展了一场前所未有的扫腐行动，清理了一批害群之马，其贪腐之严重令人咋舌。
其中就有医院存在过度医疗的情况，使得病人看病花费增多。
早在2009年，四川绵阳医院的兰越峰医生就发现了医院过度医疗的问题，但再提出之后却遭到医院排挤，无奈在走廊中办公800天。
如今10多年过去了，她的现状如何呢？
一、医者仁心
常说医者仁心，从医者除了要有救死扶伤的态度，更是要对患者本身进一步了解。
兰越峰从医以来，一直都秉承着这个态度，不仅要治病更是要帮助患者，让他们脱离病痛的折磨。
出生于1963年的兰越峰，在那个饥荒年代里目睹了人们的悲欢离合，更是对人的生命有了特殊的看法。
因此她下定决心，自己一定要好好学习，成为一名医术高超的医生。
这个梦想也很快就被她实现，她顺利考入了南充医学专科学院，毕业后又被分配到了绵阳市人民医院就职。
工作期间，她对待患者如同对待自己的亲人一般，深受患者的肯定。
进入到医院以后，兰越峰一直把医院当作自己的家，每天工作结束之后，都会对患者的资料进行整理，尽可能地掌握患者的情况。日复一日下来，她的医术也被患者口口相传。
为了能够提高自己的专业技术，她在工作之余不断地武装自己的头脑，提高自己的技术水平。
很快她就从住院医升到了主治医师，医院也给她安排了更艰巨的任务，负责影像科的日常工作。
虽然兰越峰从医疗岗位转移到了行政岗位，但她依然没有忘记自己的本职工作。考虑到超声波费用高昂，她每天都会对来就诊的患者进行沟通，尽可能地减少他们的检查项目。
有同事提醒兰越峰，患者来做检查就是为了减轻心里的担忧，你不给他做反而会引起他们的不满。
但兰越峰却不这么看，他认为患者如若没有必要进行超声检查，那么这完全就是在浪费钱。
但就在这个时候，医院却迎来了一次改革，而兰越峰所在的超声波科，一时间竟成了医院的香饽饽，这是怎么回事呢？一切都要从医院自身的资金拮据，不得不改革开始说起。
绵阳市人民医院虽然覆盖范围很大，但一直都是三乙医院，级别要比同地域的医院低上一级。这就使得很多患者在就诊时并不会将它纳入首选，导致医院的发展较为局限。
患者数量的减少，也让绵阳市人民医院的营收大大降低，更是直接影响到了医院医护人员的薪资发放问题。
考虑到这一点，医院决定进行一次大改革，并给医生加上了绩效考评。
所谓的绩效考评，实际上就是让医生充当销售人员，尽可能地给患者多开药多做检查，如此来提高医院的营收。
对大部分医生而言，这么一来也能让自己的工资提高，自然是乐于如此。
最初兰越峰以为自己不参与其中就行，但随着科室检查患者的增多，兰越峰发现问题已经到了非常严重的地步。
尤其是一些患者因为一个小病，就要来做三次超声检查，这让她无法接受。
二、被排挤走廊上班
后来，兰越峰经常发现，一些来做超声检查的患者，有很多都是没有必要进行检查的。
甚至有人因为感冒发烧，都要来做检查，这显然是有医生为了绩效乱开单导致的。
面对这种情况，兰越峰没有选择沉默，而是向院领导提出了自己的建议。
原以为院领导会认可自己的想法，但没想到却是敷衍了事，一味地推诿，而不去实际解决问题。
此时兰越峰才明白，原来这一切都是为了医院的“利益”，只有多给患者做检查，才能够提高医院的营收。
对于自己的建议，无疑是在拖医院的后腿，院领导自然是不会接受。
想到这一点，兰越峰发现仅凭自己是无力改变医院的现状，只能通过拒绝检查来减少病人的花费。
此后，她每天都会在检查室办公，对每一位来做检查的病人进行筛选。
也就是这段时间，兰越峰发现了问题的严重性。原以为只有极个别的患者是没必要检查的，但事实上却是入院患者基本进行了检查。如此一来，医院仅在超声波上的营收就非常可观。
更有甚者，一名患者上午才做完超声检查，但到了下午复诊的时候，还需要再进行一次检查才能复诊。
对于这种一天检查两次的情况，兰越峰也是告知患者是没必要的，并拒绝为其检查。
但令她没有想到的是，自己的行为虽然保障了患者的利益，但没有得到患者的理解，甚至于连同事也对她“另眼相看”。有一天，正在工作的兰越峰被院领导叫到办公室。
走到办公室后，院领导告诉兰越峰，她被患者投诉了，这也让兰越峰摸不着头脑。
自己如今已经不在一线从事医疗工作，为什么还会有患者对自己投诉呢？
经过了解才发现，原来是自己拒绝为一名重复检查的患者检查，导致他没办法在医生那里进行就诊，所以对自己进行了投诉。也因为这件事，很多同事对兰越峰产生了意见。
不过兰越峰却没有就此止步，她依然每天在检查室对患者的病例进行筛查，拒绝给患者进行额外检查。
无法检查的患者，因为没有检查报告，就没有办法去医生那里拿药，只能选择投诉兰越峰。
随着投诉越来越多，医院后来撤掉了兰越峰科主任一职，并将其办公室的房门锁了起来，使得她没有地方办公。也就是因为如此，兰越峰每天只能穿着白大褂坐在走廊的椅子上。
那段时间来绵阳市人民医院的患者，都会看到一名穿着白大褂的医生坐在走廊。谁也没有想到，兰越峰这一坐就是800多天。如今10多年过去了，兰越峰还在走廊坐着吗？
三、现状令人唏嘘
事实上，兰越峰发现自己办公室的门被锁后，立刻就找到了院领导。得知自己被降职的消息，兰越峰也向上级部门反映。看到兰越峰如此坚决，医院最终单方面解除了与兰越峰的合同。
虽然被医院开除，但兰越峰依然是每天坐在走廊办公，以此来向医院提出抗议。
与此同时，在她坐在走廊的800天里，她先后向上级部门反映问题几十次，希望能够解决医院的问题。
但令兰越峰心寒的是，她所反映的问题都是在不断地推诿，问题也始终没有得到解决。就连她的丈夫，也因为同在一家医院的原因，最终选择和兰越峰离婚。
随着兰越峰在走廊办公的事情被人们发到网上，越来越多的媒体开始报道此事，有人称兰越峰是走廊医生，也有人说兰越峰是疯子。兰越峰反映的过度医疗问题，也因此得到了重视。
但意外的是，经过有关部门的详细调查，并没有发现绵阳市人民医院存在过度医疗的情况。
这也导致人们更加艰信兰越峰是疯子，在医院走廊办公的目的也是因为被开除导致的。
然而，作为亲身经历过医院过度医疗情况的兰越峰，对于调查结果自然是无法接受。她再度向有关部门提出了问题，并讲述了自己在工作期间遇到的情况。
随后，对于绵阳市人民医院关于过度医疗问题的检查再度开启，此次检查要比上一次更加深入。
在经过半个月的调查后，终于在医院的缴款记录中发现了问题，也让真相浮出水面。
随后兰越峰又将医院起诉到法庭，要求医院恢复自己的工作，并将近三年没有发放的工资补助全部补齐。然而，医院却称开除兰越峰是因为她矿工，医院并没有任何责任。
经过法院的审理，最终判定医院开除兰越峰具有合法性，兰越峰虽然在走廊办公800天，但实际却存在旷工行为。
随后兰越峰又向更高一级的法院提起诉讼，希望能够得到医院的赔偿。
但令她失望的是，她的诉讼最终也败诉了，医院无需向她支付任何赔偿，她的工作也无法恢复。
如今10多年的时间过去了，兰越峰也早已过了退休的年龄，开始过起了晚年生活。
对于因为此事导致自己失去工作又失去丈夫，兰越峰表示自己从未后悔过，自己所做的一切都是出于医者仁心。
至于丈夫选择和自己离婚，兰越峰也表示理解。
结语
看到兰越峰的结局，很多人都唏嘘不已。毕竟兰越峰出于为患者考虑，拒绝为其检查是一件好事。
但如今看来，她的所作所为最终只影响到了自己。
但也正是因为医者仁心，才使得兰越峰能够走到那一步。虽然她最终失去了工作和家庭，但她却保住了自己的仁心。
也希望未来她的生活能够越来越好，身体也能平安无恙，度过晚年生活。
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