年轻干部要提高改革攻坚能力，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。新时代新征程，年轻干部要做好改革的重要参与者、组织者和带头人，切实增强自己在改革中的行动自觉，当好“关键少数”的引领作用，形成上行下效、整体联动的带动效应，推动改革工作的深入发展。
要做好信念坚定的改革先锋。年轻干部很多都是刚入社会几年或十几年的，很多都奋斗在改革的最前沿，在前进的道路中，要做好改革的主力军，做一个信念坚定的奋斗者。不管在平凡的岗位还是特殊的岗位，都要坚定自己的信念，自觉加强党性修养，坚定不移的对党忠诚。
要做好勇于担当的改革先锋。天下兴亡，匹夫有责。作为青年干部，在特殊的岗位上，要干出不平凡的业绩，需要勇于改革，勇于担当，要把握住时代发展的脉搏，面对心的挑战，善于把心思放在改革上，把干劲放在改革上，把实现目标内化于改革之中，要经受住人民、历史、群众、实践的检验。
要做好为人民服务的改革先锋。群众在基层，年轻干部的一言一行群众都心知肚明，要从群众的迫切希望中读懂群众的心思，要以群众的企盼为导向，以群众最关心最直接最现实的利益问题入手，统一思想、提升群众的“获得感、满意度”。时刻从与群众的交谈中领悟民生需求，对群众“定的调子”“拍的板子”，必须实实在在、不折不扣落实，依法依规做好群众工作。
今天，历史的接力棒已经在年轻干部的手中，要以改革发展先锋之精神，以各地巨变为源动力，树立民族“改革之魂”，广大年轻干部建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明，既是改革开放的亲历者、见证者，更是改革开放的建设者、受益者。作为极其幸运的一代人，广大年轻干部当把握机遇、勇立潮头、奋勇搏击，努力书写出不辜负时代馈赠、不负历史青睐的出彩答卷。（张均华）