在大家心中,一名教师应该是师德高尚、专业能力强,既是学生的偶像,又是家长信赖与尊重的人。

但是,龙年春节后,教育界爆出关于教师的一个个大瓜,却让人大跌眼镜。

有网友爆料,陕西榆林某中学一名班主任,在办公室强吻女学生;上海某高中女教师出轨高一16岁学生。

无数网友惊讶之余,纷纷谴责。近日,“湘乡市某学校一教师辅导作业时粗暴对待学生”的视频又在疯传。

2月28日,湘乡市的视频显示,几位教师正围坐在一个烤火炉旁边。

身穿棕色羽绒服的女老师,情绪非常暴躁。掌掴学生的脸,粗暴地扯学生头发,并将作业本扔掉。

打开网易新闻 查看更多图片

一名女学生来交作业,老师看后,扯着她的头发来回撞,并大声训斥:“最小的得数是几?说话啊?把谁变成4?说话啊!”一边说着,一边一巴掌打得女学生身体倾斜。

随后,有一名男生来交作业,老师看了看作业,直接把作业本扔到了地上。还掐着男生的脸咆哮:“十分之三变成小数是多少?你这个蠢货。”

老师对两名学生大声斥责辱骂,拍打学生的脸部、头部,咒骂学生:“你去死吧”“你配读书吗”“我打死你”……

其他教师视若无睹,根本没有人来劝阻。

旁边穿白衣服的女老师,对一边写一边抽泣的女孩说:“别哭了,安静一会,看我也要去告状了。”

有家长群聊记录显示:穿棕色羽绒服的老师是数学老师,穿白衣服的老师是语文老师兼班主任。

这充斥着暴力的视频,在当地广为传播,引发热议,很多网友十分气愤。

打开网易新闻 查看更多图片

湘乡市教育局迅速作出回应,2月28日深夜发情况通报:网传“湘乡市某学校一教师辅导作业时粗暴对待学生”的视频信息,该局高度重视,第一时间联合相关部门成立调查组,进行调查处理。

经初步核实,确实存在视频中所反映的问题。

同时,安排专业人员对学生进行心理辅导。

昨天,湖南湘潭殴打辱骂学生的教师,已被作出停职检查处理,并将接受调查。

“湘乡市某学校一教师辅导作业时粗暴对待学生”的这段视频,确实令人气愤!彻底暴露了个别教师践踏师德红线,严重伤害了学生的身心健康,也有损教师的形象。

据知情人士爆料,这位涉事教师平时就有体罚学生的习惯。

涉事学校事是湘乡市栗山镇金泉学校,为农村的六年制小学,孩子上六年级。

这起事件,令人深感痛心,又简直无法相信。

作为一名教师,辅导作业是再正常不过的一项工作。如此粗暴地对待学生,确实令人十分气愤!

学生不会做题,或者做错题,也是司空见惯的事情。如果每个学生都是一教就会,考试全是一百分,还要教师干什么?

古语有云:严师出高徒。

但是,严格的教育,绝不是类似抓头发、打耳光的行为。这样的惩罚极具侮辱性,容易对学生造成身体和心理的双重伤害!遭到老师体罚的学生,在小伙伴面前也抬不起头。

无独有偶,2023年9月6日,也就是上学期开学的第一周,一名9岁女孩被40岁男教师“打碎头骨”!

事情发生在长沙博才梅溪湖小学,男教师宋某看教室里乱哄哄的,就拿着三角尺准备打一个学生。

没想到三角尺突然迸裂,尺子飞出去,居然插入了另外一个学生的颅骨。

打开网易新闻 查看更多图片

随后,家长带孩子在中南大学湘雅二医院做了5个小时的开颅手术,取出异物。

不幸中的万幸是,孩子醒过来了。然而,教师给孩子留下的创伤和心理阴影,将伴随一生。

事件引发广大家长的极大愤慨,毫无疑问,等待宋某的,将是法律的制裁!

教师,是学生成长的引路人。教育学生,是每一位教师的天职。但是,教育绝不是用暴力来解决问题的。

没有惩戒的教育,是不完整的教育。但是,惩戒要以良知、信任为前提。

网友一春秋说:“有多少学生是因为讨厌一个老师,而讨厌一门学科的,这种辱骂只会适得其反。”

深以为然。

有一件事印象深刻,一次碰见一位以前的家长,问她孩子高考情况怎么样。

家长摇摇头,叹口气说:“不理想,没过本科线。”

我简直不可置信,她家孩子从小到大都是“别人家的孩子”。

细问起来才知道,孩子读高三时,与数学老师闹矛盾。只要是数学课,孩子就去操场上看其他科目的书。

最后,直接影响了高考成绩。

耳畔不禁响起电影《第二十条》中,检察官吕玲玲说的话:“执法者要对得起自己身上穿的这身衣服!我们办的不是案子,是别人的人生。”

吕玲玲掷地有声的话,给所有教师提个醒:“教师要对得起自己职业!我们面对的不是机器,是别人的人生。”

《教师法》第37条明文规定:“体罚学生,经教育不改的,要给予教师行政处分或解聘;情节严重,构成犯罪的要依法追究法律责任。”

2019年以来,教育部每年公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例,有相当一部分是中小学教师体罚学生的案例。

近年来,各级各类学校都很重视教师队伍的师德师风建设。

然而,还是出现了诸如陕西榆林班主任、上海高中女教师、湖南湘潭教师等的恶劣行径,他们是教师群体中的“害群之马”。

对于这些触犯师德红线的行为,相关部门必须严厉彻查,给公众一个交代。

最近,教师退出机制成了热议的话题。意味着,教师队伍要优胜劣汰了。

“害群之马”的退出,能优化教师队伍。这样,孩子们在校园里一定能健康快乐地成长,家长才能更放心!

作者简介:望舒,从事教育工作,酷爱文字。看清生活的真相,依然热爱生活。