作为华为秘书岗,工作繁杂琐碎,要操心的事很多,凡是说不清楚该让哪个岗位做的事,都可以由秘书来做,而且分配给秘书做的事,秘书永远不能说“不”,熬通宵也要把任务完成。很多华为秘书都有这样的感触:“如果哪天晚上六点钟能回家,那一定很不正常。”

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事实上,作为海外市场部秘书的许晖,因为工作需要已经一连好几个月没有休息过一天了。

秘书突然要请假,领导赶紧询问事由。

许晖也急了,突然大声说:“给我两个小时,让我嫁出去。否则就嫁不出去了!

领导一听,这可不得了,赶紧准假。结果,许晖就用这两个小时领了结婚证,把自己嫁出去了,但没有休一天婚假。

很多人都还记得,在创业早期的老华为人,夜以继日地钻研技术方案,开发、验证、测试产品设备,没有假日和周末,不分白天和黑夜,累了就在地板上睡一觉,醒来接着干,这种在创业阶段形成的华为人敬业奋斗的“床垫文化”,已经成为华为精神的一种象征,成为华为人心中的“上甘岭”。

在华为创立后不久,任正非就开始到高校招聘应届生,给的薪酬待遇远高于市场水平,甚至上不封顶。

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这就是华为一直采用的薪酬领先的战略。

在华为,有各种各样的奖项:金牌奖、蓝血十杰、天道酬勤奖、明日之星、优秀家属奖以及其他各种名目的专项奖。