求职找工作，属于“双向选择”的性质，不仅大学生在挑选着适合的工作岗位，企业也在挑选着适合的大学生，若是对方不符合自身需求时，那自然是“好聚好散”。
虽说就业的大环境不景气，对大学生们并不友好，想要在毕业后找到一份高薪且体面的工作，远比想象中要困难，但“是金子总会发光”，能力出色的人不论走到哪里，都会成为“香饽饽”。
尤其是对于C9名校毕业生来讲，求职时也常会自带“名校光环”，不仅可选择岗位范围更多，薪资待遇也会更高一些，而当岗位薪资待遇与自身期望值不符，那大学生也会坚信，“下一个更好，下一个更乖”，但对HR而言，难免也会感到心理不平衡了。
大学生因单休拒绝了11k的offer，HR却出言嘲讽，结局叫人舒爽！
“钱多事少离家近”的工作不好找，但“钱少事多离家远”的工作，却是一抓一大把。而00大学生们接受着更高等的教育资源，想法也更个性，对于工作岗位，也有自己独特的看法与见解。
很多人都说，00后大学生进入职场，主打的就是一个“整顿职场”，只有他们想不到，没有他们做不到的，而当面对职场的不友好风气，分分钟会给他人“上一课”。
一位大学生在网上吐槽，毕业后选择了去深圳发展，凭借自身的学历与能力，也找到不错的工作岗位，但本是冲着高薪去的，招聘简章写的是10~16k，但与HR沟通后，对方只给开出10k的薪资，还是“单休”的工作性质，也让大学生难以接受。
大学生仔细考虑后便选择了拒绝，而HR声称可以申请下薪资，并将10k上升到11k，但对于大学生而言，为了这1000元而单休属实是不值得，便再次拒绝了HR，但没成想HR却破防了，大学生因单休拒绝了11k的offer，HR却出言嘲讽。
“你毕业才半年，一点工作经验都没有，给你开11k已经很不错了，做人别太贪心，你找不到更好的工作了”！一番话也可谓是相当不留情面了，而且也没有分寸。
身为专业的HR，面对求职者的拒绝，本该礼貌回复，比如“您可以再考虑一下”或是“祝您找到更好的工作”等，但上来就一句“你找不到更好的工作”，合着HR是把自己当公司老板了呀？
但也有网友认为，大学生不该好高骛远，这个薪资待遇放在就业市场上，已经很不错了！还有的网友表示，眼高手低是大学生的“通病”等等。
但大学生也解释称，自己虽是本科生，但是毕业于C9院校，能力也并不差，而且HR能够挑选人，凭啥大学生就不能“广撒网”？
结局也叫人很舒爽，大学生不仅找到了双休工作，而且月薪16k且14薪，年薪在22w左右，也属实叫人很羡慕了，估计若是HR知晓的话，那也会更破防吧！谁说大学生找不到更好的工作，可别太把自己当回事了！
单休与双休的差距很明显，大学生需慎重选择
看似单休与双休只差了一天，但多一天休息，缓解的不仅仅是疲劳的身体，还有自身的心理，而且对于诸多人而言，单休的感觉更像是“不休息”。
若是单休的话，那但凡有点事要去做，那留给自己的休息时间都是有限的，不像是双休，能够感到双倍的休息，连周五晚上的“风”，都是快乐的味道。
大城市的工作节奏快、压力大，而且“大厂”工作要更加内卷，虽说是双休，但“熬夜加班”也会是常态，若是没有足够的休息，那即使待遇再高的意义也不大。
文末总结
就业环境固然不景气，但每个人也需要有自己的追求，无需受他人的言语所干扰，更何况追求双休也不是什么错！
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