目前，国家统筹的、有财政托底的养老保险主要有两种，城乡居民养老保险和企业职工养老保险。
城乡居民养老保险覆盖参加人群以农民为主，个人按年缴费，累计交够15年，到60岁可以办理退休手续。
根据地区不同，年缴费档次一般从100元到八九千元不等，政府还根据个人所交的档次补贴相对应的金额一起划入个人养老保险账户。个人账户余额可继承，可取出。因农民经济收入偏低和认知偏差，一般只缴低档，甚至最低档100元，也因为此，60岁退休后，养老金一月只有二三百元。因参加缴纳城乡居民养老保险稳赚不赔，所以一般都不会退保。
企业职工养老保险参加人群有二类，第一类是有固定工作单位的，属于俗称五险一金中的一险。单位一般缴纳12%—16%不等，个人缴纳8%，个人所缴纳的8%全部划入个人养老保险账户。这类是按月缴费，按照目前的缴费基数，一般最低档年缴费总金额也在10000元以上。累计缴纳满15年，男性到60岁，女职工到50岁，女干部和女性灵活就业人员到55岁可以办理退休手续，按月领取养老金。此种有固定工作单位的，个人也是稳赚不赔。养老保险个人账户利息高于同期银行定期利息，个人账户可继承，可取出，只要人活着，没满60岁，不能退保，个人一般也不会愿意去退保。
第二类，是无固定工作单位，以个人身份参加的个人灵活就业企业职工养老保险。此种参与方式，个人全部承担20%的费用，但个人缴费总金额只有40%划入个人养老保险账户，其他60%充公划入统筹养老保险大资金池。
国家虽有针对参加灵活就业人员养老保险的40，50补贴政策，但落实到各市县，市县设置了各种门槛和限制，一般情况比较难符合条件，再者既便符合条件，但补贴年限短，金额少，更象锦上添花，而不是雪中送炭。
此种灵活就业人员职工养老保险是出现停保，退保最多的！具体是什么原因呢，从人性分析，一般是以下几个原因。
第一：个人全款缴纳的养老保险费用，还没到个人账户前，60%就被充公，没了，能看到的个人账户只有小部分40%。还担心个人寿命短，领不回本，吃亏，这种念头挥之不去，时常浮上心头。
第二：经济状况恶化！凡是个人决定全款缴纳灵活就业企业职工养老保险的，至少初始对这种养老保险是有好感的。认为参加缴纳是对的，是好事，退休后给自己一份保障，就算缴纳最低档15年，按照目前消费水平，也有一千多元退休金，虽不多，但能满足基本的吃穿住行和小病需求，不需要向儿女要钱，看儿女脸色。也知道自己经济状况不是很好，但多累一点，多挣一点，紧一点，还是能够缴纳起的！天有不测风云，人有旦夕祸福，突然发生的一些事情，让自己的经济能力大幅下滑，无钱缴纳社保，被迫停保！此种情况一般只停保，不会退保，待经济好转时，会继续参加缴纳或补缴。
第三：此类人群基本上自己无主见，属于墙头草类型。刚开始缴纳时是跟风，现在听到延迟退休风声，寿命短怕领不回本说法，不如把钱存在自己手里靠谱说法，又看到部分人停保，退保后，再次跟风。停保还好些，待想通时再继缴；退保就是最愚蠢的做法了，没有之一。退保，个人所缴的60%彻底丢掉，充公，只能退40%，并且现在还退不出来，要等到退休后才能退出来。停保还能给自己一个后悔的机会，退保真是机会都不给自己留，还美其名曰，及时止损，实际上是愚蠢到家！
停保，尤其退保是不可取的，但经济能力实在无法支撑时暂时停保倒是可以当作权宜之计！不要企图天上会掉馅饼，要知道，社保退休金是多缴多得，少缴少得，不缴不得！