有人说自己很勤奋,实际上真正勤奋的人,是不可能赚不到钱的。一个人赚不到钱,本质上就是懒,不用看别处,就看你在的家乡,有出息的人都在干嘛,没出息的人都在干嘛。

在小区闲逛,就看到一些手艺人,问了一下他们的收入,有些还是可以的,只要肯干活肯吃苦,干活踏实靠谱,每天都有业务能做。现在不可能赚不到钱,哪怕卖力气,一天几百都是没问题的。

不要找借口,到底是想,还是要,姿态不同,结果不同。

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有位网友在重庆某设计院工作,学历是哈工大的本硕,一年的收入高达4万多,年终奖一分也不发,看到待遇,是不是颠覆了,对设计院的认知。设计院也是分行业的,有些行业现在不景气,待遇出现折扣是免不了的。

没进入公司,承诺的薪酬福利,跟进了公司实际得到的薪酬福利,是不太一样的,去了公司成长最重要,薪酬相对重要,因为薪酬说变就变,但成长起来了,是无法阻碍自己获得更高薪酬的。

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企业说变化就变化,这个东西不是人为因素能左右的,因为企业发展好了,才能给出更高的薪酬给员工。现在互联网行业也是一样的,降本缩员是主流,卡晋升卡涨幅,那么设计院其实也是一样的逻辑。

不是设计院的工作稳定,就可以一直待在里面,如果给的薪酬一直往下降,福利一直往下降,你还愿意待在里面吗?我们去一个单位,想的就是能够薪酬更高,工作更稳定,当这些达不到预期的时候,人们就要为自己考虑后路。

看到一个设计院员工的招聘要求,学历是本科及以上,技能要求可以对照看一下,综合年薪能给到15-24万,也就是说设计院的待遇还是挺高的。一般来讲,入职的时候待遇是往高了说,设计院是讲究效益的地方,如果公司的效益当年不是很好的情况下,薪水就要打折,按照那位网友的薪酬,这打折了多少,自己去算一算。

去设计院工作本身是没有错的,错就错在市场行情发生变化,因为每个行业发展有好有不好,遇到好的时候,你的待遇几十万是没问题的,但遇到行情不好,你的待遇几万甚至更低都是有可能的。

不同的设计院,对员工的学历要求是不同的,有些设计院,硕士才能进去,还有些设计院的岗位博士才能进去,具体要看你去的什么设计院,做的什么岗位。如果所在的单位所在的行业现在发展一般,那么你的薪酬待遇是会受到影响的,该网友的工资应该是缩水了很多,年终奖基本上缩水100%,设计院也不一定是绝对的好,也要看行业发展怎么样。

相信很多人看到这个薪酬,是很不满意的,没办法,企业也有自己的难处。一个学历高,学历能力强的人,多关注自身的成长,多关注行业的发展,让自己有能力做选择,哪里好了能去哪里,而不是一直苟在一个稳定的地方,穷得稳定,你愿意吗?

高大上的设计院岗位,工资跟一般的职位挂钩了,变化太大了,作为个人,该怎么做,不用说了吧。