原标题：今年，邢台市将持续帮扶高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，计划新增城镇就业6.72万人——（引题）

稳就业，托起百姓“稳稳的幸福”（主题）

邢台日报记者 张明明 通讯员 宋蕾放

一年之计在于春。春节过后，更是进入企业招工、毕业生求职的高峰期。“迎新春”专场招聘会、“正月正”大型人才招聘会、就业援助月、春风行动活动……新年伊始，我市各地招聘会火热开启，招工求职供需两旺。

就业稳稳，幸福满满。今年，我市将稳就业列入20项民生工程，推动劳有所得向劳有多得转变，优化提升16家创业孵化基地，帮扶高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业，并确定全年新增城镇就业6.72万人的工作目标。

护航高校毕业生就业

2月17日，在市人社局举办的“正月正”大型人才招聘会上，人头攒动、热闹非凡。“我是学土木工程专业的，毕业后，又进修了计算机。前几天在微信公众号上看到这里有招聘会，就过来看看，发现岗位真不少。”求职者李会召说。

高校毕业生是宝贵的人才资源，如何助力高校毕业生走稳就业路？据市人社局就业服务中心相关负责人王增记介绍，近年来，我市坚持把高校毕业生就业作为重中之重，印发了《邢台市重点群体创业推进行动工作方案》。方案提出，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，实施创业推进九大行动，优化创业环境，提升创业创新能力，完善政策扶持和孵化服务，更好发挥创业带动就业的倍增效应，为实现高质量充分就业提供有力支撑。到今年年底，力争实现年创业培训不少于0.3万人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于0.11万人，返乡入乡创业人数累计超过5万人。

此外，市人社局出台《关于支持各类人才回邢来邢创业就业18项措施》等一系列专项文件，细化招引措施保障，帮助各类人才解决职称评定、配偶就业、创业贷款等一揽子“关键小事”，为人才引育留用提供“一站式”服务。

“以青春之名，赴家乡之约。亲爱的返乡大学生朋友们，欢迎你们早日回家看看……”日前，随着寒假来临，恰逢外地大学生返乡高峰，我市各地纷纷抛出招贤橄榄枝，详细介绍当地产业发展和就业好政策，不让返乡人才成过客。

“我们利用春节假期举办了2场大型招聘活动，各县（市、区）也同步举办招聘会13场。”市人社局党组成员、副局长黄国平介绍说，接下来，市人社部门将重点打造“相遇太行泉城，‘职’来不问归期”人才交流品牌，各县（市、区）结合县域特色产业，分别打造“职来不问归期”人才交流品牌，高密度、多形式开展人才招聘活动，构成以市本级“相遇太行泉城，‘职’来不问归期”人才招引活动为龙头，各地各具特色的招聘为系列矩阵，形成主题鲜明、各具特色的聚合效应，为更多求职者和企业搭建对接交流桥梁。

帮扶困难群体就业

“每月工资3500多块，上班地点离家也近，还是从事自己擅长的护理工作，让我感到生活有了奔头。”家住宁晋县凤凰镇北鱼台村的赵红卓说。日前，宁晋县人社部门工作人员根据她的自身特点“点对点”推送了适合她就业的工作岗位信息，帮助她成功应聘上宁晋县老人乐养老服务有限公司的康养岗位。

近年来，我市持续开展就业援助工作，确保零就业家庭动态清零，充分发挥就业创业服务站和就业服务专员的作用，采取“大数据+铁脚板”的工作模式，通过走访登记、广泛宣传、收集岗位、专场招聘、精准服务、重点帮扶等措施，为广大就业困难群体创造更多的就业创业机会，认真开展援助零就业家庭就业工作，开展经常性送岗位、送技能、送政策、送服务等援助活动，实行公益性岗位兜底安置零就业家庭措施，确保全市零就业家庭动态清零。

“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用，如今，越来越多就业困难人员通过零工市场实现灵活就业。目前，我市已建成启用21个实体零工服务中心（零工驿站），上线灵活就业公共服务平台，真正实现“即时快招”。

“之前我通过‘零工驿站’发布了求职信息，很快就有企业的工作人员跟我联系。工作不累，收入也可观。”宁晋县居民孙爱蕊说。

此外，我市去年7月至9月成功举办104场“人才夜市”招聘活动，参会企业2397家次，提供就业岗位5.9万余个，进场求职者13.3万余人，初步达成就业意向1.3万余人，现场成功签约2882人。

助企扩容稳就业

企业是吸纳就业的源头活水，企业稳，则就业稳。如何更好激发企业活力，稳定就业存量，扩大岗位增量，做大就业蓄水池？

近年来，市人社局优化调整阶段性稳就业政策，编制失业保险稳岗返还、社保费缓缴、创业担保贷款等人社政策惠企包，依托大数据比对主动识别政策对象，推动各类助企纾困政策精准滴灌，直达快享，提升企业稳定和吸纳就业能力。

“一次性扩岗补贴有效地缓解了我们企业的人力成本压力，我们将这笔钱用于人才培训和社保缴纳，可以更好地留住人才。”邢台德龙机械轧辊有限公司综合管理部部长刘国通说。

市人社局将继续积极摸排热门行业、重点企业用工数量、用工结构等情况，广泛收集企业用工信息，重点整理一批空岗信息，促进人岗精准匹配，提高招聘成功率。同时，将就业创业政策、招聘时间、场地和企业用工信息通过微信公众号提前发布，提高活动质效。

据了解，今年我市将采用规定动作+自选动作的“10+N”模式，统一组织“就业援助月”“春风行动”等10项就业服务活动。各地将结合实际开展“直播带岗”、劳务协作等“N项”本地特色就业服务活动，优化就业服务，搭建供需对接桥梁，助力高质量充分就业。

“随着就业优先政策不断优化落实，就业环境持续优化提升，就业服务更加便民高效，企业和群众对就业满意度总体保持在较高水平。”市人社局就业服务中心主任王莉说，新的一年，人社部门将持续实施基层公共就业服务能力提升计划，加快就业工作数字化转型，探索建立家门口就业服务站，不断提升就业服务质量。

来源：邢台日报