看到某央企员工的退休金，瞬间就破防了。
以前只知道国企央企这类企业的退休金比较高，但没想到会高达一万多，比工作七八年的我每月的工资还高。
具体来说这位 1985 年参加工作的央企员工，由于缴费年限有 38 年，所以他的基础养老金是 7815 元，个人账户每月还有 4160 元，加上过渡性养老金，一个月到手 13931 元。
不得不说，这个数额的养老金，真是退休界的天花板了，毕竟大多数人养老金能有个五六千元，已经算是高的了，一些地区一些退休人员每月只有 2000 多元也不是没有。
那我们如何才能像这位央企员工一样，在退休时，多领一些养老金呢？
我们知道养老金主要分两部分，一部分是基础养老金，另一部分是个人养老金。
而不论基础养老金，还是个人养老金，都主要和三个要素有关，分别是工资数额，缴费基数，缴费年限。因此，要想拿到更多的退休金，就需要从这三方面入手。
一是提高自己的工资收入。
努力工作进入到发展快速的行业，拿到更高的工资，可以增加养老金的基数，具体点就是可以增加个人账户的余额，同时提高基础养老金的数额。
这样在办理退休时，个人账户就可以积累更多的钱，平均到每月，领的也就多了。像这位央企员工，光个人账户每月就可以领 4160 元。
二是提高缴费基数。
基础养老金账户能有多少钱，和缴费基数有很大关系。拿 1000 元举例子，缴费基数是 0.6，每月是 600 元，缴费基数是 1，每月就是 1000 元，而像这位央企员工缴费基数是 2.3543，那每月就是 2000 多元。
因此，在求职时，要尽量选择缴费基数比较高的企业，或者自己追加缴费基数。
三是增加缴费年限。
这个比较好理解，虽然说相关规定是交够 15 年就可以，但就目前政策来看，必然是交的年限越长，领的越多，因为不论是基础养老金还是个人账户，都会随着缴费年限的增加，而积累更多的钱。
最后，随着新生儿数量的减少，以后交养老金的人必然会减少，因此为了自己退休后能有个不错的生活，我们不能完全寄希望于养老金。
还是要多靠自己，努力赚钱，努力攒钱，适当地购买资产，进行投资理财，给自己和家人购买必要的保险产品，这样才能抵御风险，并在风险来临时，有抗打击的能力。